USO-ANDALUCÍA, JUNTO AL INSTITUTO ANDALUZ DE LA MUJER (IAM), PONE EN MARCHA NUEVAMENTE EL SERVICIO DE ASESORÍA JURÍDICA GRATUITA PARA MUJERES QUE PADECEN DISCRIMINACIÓN LABORAL POR MOTIVO SEXUAL O POR RAZÓN DE SEXO
USO-Andalucía, junto al Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), pone en marcha nuevamente el servicio de asesoría jurídica gratuita para mujeres que padecen discriminación laboral por motivo sexual o por razón de sexo.
Las actuaciones que se abordan contra las prácticas discriminatorias más frecuentes que sufren las mujeres a lo largo de su vida laboral son las que se indican a continuación en el catálogo de servicios:
Discriminación en el acceso al empleo, ya sea en los procesos de selección o en la contratación.
Discriminación en el mantenimiento del puesto de trabajo por razón de sexo.
Discriminación
I CONGRESO CONSTITUYENTE DE USO EXTREMADURA
Afrontando retos de futuro
El pasado viernes día 10 se celebró el I Congreso Regional constituyente de USO Extremadura en el Paraninfo de la Universidad, donde bajo el lema “Afrontando retos de futuro” se ha elegido por unanimidad la siguiente comisión ejecutiva:
Luis Gil Maya como secretario general; Eva Vargas como secretaria de Organización y Desarrollo Territorial; Antonio Esteban en la secretaria de Acción Sindical y Finanzas; María Teresa Longa en la secretaría de Asesoría Jurídica y Sindical; Pilar Cancho en la secretaría de Comunicación y Salud Laboral; María Luisa González en la secretaria de Igualdad e inclusión
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USO-Andalucía, junto al Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), pone en marcha nuevamente el servicio de asesoría jurídica gratuita para mujeres que padecen discriminación laboral por motivo sexual o por razón de sexo.
USO-Andalucía, junto al Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), pone en marcha nuevamente el servicio de asesoría jurídica gratuita para mujeres que padecen discriminación laboral por motivo sexual o por razón de sexo.
Las actuaciones que se abordan contra las prácticas discriminatorias más frecuentes que sufren las mujeres a lo largo de su vida laboral son las que se indican a continuación en el catálogo de servicios:
Discriminación en el acceso al empleo, ya sea en los procesos de selección o en la contratación.
Discriminación en el mantenimiento del puesto de trabajo por razón de sexo.
Discriminación
USO CÓRDOBA CONSIGUE QUE CONDENEN AL SAS POR VULNERAR EL DERECHO A LA LIBERTAD SINDICAL EN EL 061
Los servicios jurídicos de USO Córdoba formularon demanda contra el SAS por vulneración de derechos fundamentales, turnada al Juzgado de lo Social nº 4 de Córdoba y dictando sentencia el pasado 9 de Abril contra el SAS.
La Sección sindical de USO en el 061 considero que se estaba vulnerado el derecho a la libertad sindical por parte del SAS y ejercito una acción de vulneración o tutela de derechos fundamentales.
En concreto por vulneración de su derecho a la libertad sindical, por habérsele denegado por la demandada la inclusión de determinados
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