
La Unión Sindical Obrera (USO) ha convocado paros el pasado 1 de junio en el centro de trabajo de Universal Support / Konecta BTO en Sevilla ante la negativa de la empresa a firmar acuerdos que garantizan condiciones laborales dignas para su plantilla.
Según denuncia el sindicato, la dirección empresarial ha rechazado en el proceso de mediación abordar soluciones reales, calificando los problemas existentes como “casos aislados”, pese a que afecta de forma generalizada a las personas trabajadoras.
USO señala una serie de prácticas que consideran inaceptables, entre ellas la presión constante en el entorno laboral, el acoso por objetivos en los servicios de atención al cliente y la falta de criterios transparentes en aspectos clave como el teletrabajo, los cambios de turno o la asignación de vacaciones.
Además, el sindicato critica la pérdida de derechos en materia de descansos, así como las dificultades para tramitar solicitudes internas, lo que genera incertidumbre y desigualdad dentro de la plantilla.
Ante esta situación, USO ha impulsado movilizaciones a las puertas del centro de Konecta Cartuja, con el objetivo de visibilizar el conflicto y exigir a la empresa un cambio de actitud que permita avanzar hacia un marco laboral justo y equitativo.
Desde la organización sindical insisten en que la unidad de las personas trabajadoras es clave para lograr mejoras reales y reiteran su compromiso con la defensa de los derechos laborales.







