Los profesores de Religión reclaman a la Junta que proteja sus empleos

USO, CSIF y ANPE remiten un escrito al presidente Juanma Moreno, para que proteja los empleos de los cerca de 2.000 profesores de Religión en Andalucía

Los profesores de Religión de Andalucía muestran su indignación y solicitan al presidente Moreno que no les defraude y proteja sus empleos en la región, tras hacerse públicos los borradores de Decretos y Órdenes de Desarrollo de la LOMLOE. En ellos se plantea una reducción de la carga lectiva de la asignatura de Religión en Primaria, que acarrearía la desaparición de centenares de empleos o, en su defecto, una reducción muy importante del sueldo y prestaciones sociales de los más de 2.000 profesores de Religión andaluces.

Los contactos llevados a cabo con la Consejería de Educación llevan a pensar que se van a publicar unas instrucciones para su aplicación este próximo septiembre, que irían en la misma línea que los borradores ya conocidos.

USO, CSIF y ANPE han solicitado permisos para iniciar movilizaciones y también una reunión urgente a Manuel Alejandro Cardenete, consejero de Educación, pues se emprenderán todo tipo de movilizaciones y actuaciones para poner freno a esta grave situación que implicaría un quebranto laboral, económico y emocional para los profesores de Religión y la pérdida de un centenar de empleos.

Escrito al presidente Moreno para que cumpla con su programa de Gobierno

Por ello, USO, junto a ANPE y CSIF, sindicatos con más representación entre el profesorado de Religión, han remitido un escrito al Presidente de la Junta reclamando una acción concreta o el compromiso público de que va a cumplir su programa de Gobierno de diciembre de 2018 que en su página 170 dice literalmente: “respecto a la consideración de la enseñanza de Religión y del profesorado que la imparte; respetaremos las dos sesiones de 45 minutos en ambas etapas de infantil y primaria”.

También le recuerdan la situación tan diferente respecto a otras comunidades autónomas que están planteando borradores y normas que garantizan las condiciones laborales del profesorado de Religión. Es el caso de Navarra, que ha blindado por ley los contratos de los maestros de Religión, o Madrid y Murcia que mantienen las actuales condiciones y carga lectiva. La LOMLOE indica que han de ser las comunidades las que completen el 50 % del currículo y, por tanto, de los horarios. Por tanto, recoge el escrito, “sería inconcebible que la Junta de Andalucía mostrara tan poca sensibilidad social como la que conllevaría que lo enviado como borrador se convirtiera en norma”.

Hay que poner de manifiesto también que el incumplimiento por parte de la Consejería de Educación y del Gobierno de la Junta del compromiso de que en esta legislatura se llevarían a cabo las transferencias de estos docentes, impide que se les apliquen las medidas laborales contempladas en el Convenio Colectivo recientemente firmado. Este convenio solo es de aplicación al profesorado de Religión de Secundaria, y que, de haber estado ya transferido el de Primaria, habrían compensado la perdida lectiva.