USO Jaén logra una sentencia favorable para la conciliación de una trabajadora con una hija con discapacidad

La asesoría jurídica de USO Jaén ha obtenido una sentencia estimatoria que reconoce el derecho de una trabajadora a adaptar su jornada laboral para atender las necesidades terapéuticas de su hija menor, quien padece un grado de discapacidad del 33% y diversos trastornos del desarrollo.

El caso: Falta de negociación empresarial

La demandante, Dª. M.P.R., presta servicios para la empresa Atende Servicios Integrados, S.L. en Jaén con un sistema de turnos rotativos que le impedía llevar a su hija a las sesiones de psicología y logopedia necesarias para su tratamiento.

A pesar de que la trabajadora solicitó formalmente la adaptación de su jornada al amparo del artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores, la empresa denegó la petición alegando razones organizativas y argumentando que la situación familiar era «preexistente» al contrato.

La resolución judicial: La obligatoriedad de negociar

La sentencia nº 7 del Tribunal de Instancia de Jaén, con fecha de 15 de enero de 2026, es contundente al aplicar la reciente doctrina del Tribunal Supremo:

• Incumplimiento del proceso: El tribunal determina que la empresa no realizó una «verdadera negociación» tendente a alcanzar un acuerdo, limitándose a dar respuestas negativas sin proponer alternativas reales.
• Proporcionalidad: El fallo considera que la petición subsidiaria de la trabajadora (prestar servicios en turno de mañana los lunes y martes) es plenamente coherente, razonable y proporcionada para cubrir las horas de terapia de la menor.
• Fallo: Se declara el derecho de la afiliada a adaptar su jornada para trabajar en horario de mañana todos los lunes y martes, permitiendo así la efectiva conciliación de su vida familiar y laboral.

Éxito de USO y el programa IAM

Este nuevo logro jurídico destaca la importancia de contar con un respaldo sindical fuerte. En este caso, la afiliada a USO ha podido defender sus derechos sin coste alguno, ya que la asistencia jurídica le ha resultado totalmente gratuita al estar acogida al programa IAM (Igualdad, Apoyo y Mujer) de nuestro sindicato y el Instituto Andaluz de la Mujer de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía

Desde USO Andalucía seguimos trabajando para que la conciliación sea un derecho real y no una mera declaración de intenciones en las empresas.