USO Andalucía respalda las reivindicaciones de la sección sindical en el conflicto laboral de Hitachi Energy Córdoba

USO Andalucía muestra su pleno respaldo al comunicado emitido por la Sección Sindical de USO en Hitachi Energy Córdoba, en el que se expone la realidad de un conflicto laboral complejo y prolongado que va más allá de las recientes movilizaciones

Desde el sindicato se señala que la situación actual responde a decisiones unilaterales de la dirección de la empresa, las cuales han bloqueado la vía del diálogo y han forzado la intervención de la Inspección de Trabajo y de los tribunales

Entre los principales motivos de preocupación figuran las denuncias relativas a los calendarios laborales, descansos y vacaciones, la falta de reconocimiento a siete miembros del Comité de Empresa y los procesos de externalización de tareas en la planta, que generan incertidumbre sobre el empleo y el futuro industrial

USO Andalucía reitera que la disposición a negociar se mantiene intacta, pero exige a la dirección de Hitachi Energy Córdoba hechos concretos y no meros anuncios

Para reconducir el conflicto, la organización considera imprescindible el reconocimiento de la representación legal de los trabajadores, el respeto a los acuerdos, la resolución de los aspectos salariales pendientes y una negociación previa ante cualquier decisión de calado

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