
Tras la reunión bilateral mantenida entre el Secretario General y nuestro Secretario de Organización de SPJ-USO Andalucía y el Director General de Infraestructuras y Recursos Humanos de la Consejería de Justicia, se confirman avances determinantes para el colectivo:
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Inviabilidad jurídica y presupuestaria de la productividad: La Dirección General ha confirmado que el fallido preacuerdo promovido por otros sindicatos contaba con dos informes negativos de la Dirección General de Presupuestos y un informe negativo del Gabinete Jurídico. SPJ-USO ya venía alertando desde principios de año sobre la falsedad de las expectativas y calendarios de pago difundidos, desmontando además que ninguna medida cautelar de este sindicato haya bloqueado proceso alguno.
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Negociación del Complemento Específico: La Administración ha confirmado expresamente que está siguiendo la hoja de ruta marcada por el escrito presentado por SPJ-USO el 7 de septiembre de 2026. La Consejería trasladará a Función Pública la necesidad de modificar el Acuerdo para encauzar el incremento retributivo por esta vía, previa confirmación de disponibilidad presupuestaria.
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Retirada del recurso del Ministerio: El Director General ha trasladado al Gabinete Jurídico la necesidad de desistir del recurso contencioso-administrativo interpuesto por el anterior equipo de la Consejería contra la subida retributiva alcanzada en el territorio Ministerio.
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Carrera profesional y recortes: SPJ-USO ha exigido la modificación del acuerdo para extender la carrera profesional autonómica al personal de Justicia y declarar la nulidad de los recortes pactados en el pasado.
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Abonos pendientes y movilización ciudadana: Los pagos pendientes de la productividad vigente se incluirán en la nómina de octubre o noviembre. Este cambio de rumbo de la Administración responde al respaldo directo del personal de Justicia, que ha colapsado la ventanilla electrónica con peticiones individuales y aportado más de 1.200 firmas recopiladas en apenas 48 horas.
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