El acuerdo de convenio pone fin al conflicto laboral en Hitachi Energy Córdoba y garantiza el futuro de la plantilla

USO y el resto de organizaciones sindicales firman el nuevo convenio colectivo tras meses de movilizaciones, logrando frenar el plan de externalización y blindar 46 puestos de trabajo en la planta cordobesa

Tras un largo y complejo proceso de negociación colectiva marcado por movilizaciones, huelgas y una fuerte incertidumbre sobre la actividad industrial, USO y el resto de organizaciones sindicales firmaron ayer, 10 de noviembre, el acuerdo de convenio colectivo en Hitachi Energy Córdoba. Este pacto permite recuperar la estabilidad laboral, garantizar el empleo y devolver la confianza sobre el futuro de la planta.

Uno de los principales focos de confrontación durante las negociaciones fue el plan de externalización de actividades productivas que la dirección pretendía ejecutar, una medida que ponía en riesgo numerosos empleos y generaba una profunda preocupación entre la plantilla.

Principales logros del acuerdo

Después de meses de conflicto, la presión sindical ha permitido alcanzar compromisos clave para afrontar el futuro de la factoría con mayores garantías:

• Conservación de 46 puestos de trabajo que se encontraban directamente amenazados por el proceso de externalización planteado inicialmente.

• Reducción del 50 % en el proceso de subcontratación, limitando de forma sustancial el alcance de las externalizaciones previstas.

• Nuevas incorporaciones de personal durante la vigencia del convenio para reforzar la plantilla y fomentar el empleo estable.

• Incrementos salariales por encima del IPC que garantizan la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores.

• Avances en conciliación familiar y flexibilidad horaria mediante medidas que facilitan la organización de la vida personal y laboral.

• Reactivación progresiva de las inversiones en la planta de Córdoba, que permanecían congeladas a raíz del conflicto colectivo.

Una nueva etapa para la industria cordobesa

Desde USO valoramos positivamente un acuerdo que desbloquea una situación perjudicial tanto para las personas trabajadoras como para la viabilidad industrial de la fábrica. No ha sido un camino sencillo; durante meses ha estado en juego no solo el mantenimiento del empleo, sino también el modelo industrial y la capacidad productiva de Hitachi Energy en la provincia.

El resultado de esta negociación demuestra la eficacia de defender la actividad industrial y los derechos laborales buscando soluciones que compatibilicen el bienestar de la plantilla con el crecimiento de la empresa.

Con esta firma se abre una nueva etapa. Ahora es el momento de recuperar la normalidad laboral, restablecer las relaciones entre la empresa y la representación legal de los trabajadores, y vigilar que todos los compromisos adquiridos se traduzcan en hechos concretos. Desde USO confiamos en que este nuevo escenario impulse las inversiones pendientes y consolide a Hitachi Energy en Córdoba, porque el futuro de la fábrica se construye con empleo, inversión y respeto a los derechos de la plantilla.