El 21 de Octubre se realizó un llamamiento al personal para concentraciones en distintos puntos, que fué todo un éxito para exigir las retribuciones consolidadas por parte de FAC-USO y APLAGE.
El Ministerio de Defensa ha anunciado el abono de incentivos extraordinarios no consolidables para el personal civil en 2026, mediante la Mejora Unilateral de la Administración (MUA) para el personal laboral y la Productividad para el personal funcionario y estatutario. Aunque estas cantidades se cobrarán entre octubre, noviembre y diciembre —abonando en octubre los atrasos de los primeros nueve meses—, desde FAC-USO y APLAGE señalamos que esta medida representa únicamente la mitad de lo reclamado por la plantilla.
Si bien reconocemos que este cobro supone un alivio económico para las trabajadoras y trabajadores, destacamos que es resultado directo de la presión y movilizaciones mantenidas durante los últimos 21 meses en las calles y centros de trabajo. Sin embargo, la medida no resuelve el problema estructural.
La discriminación salarial persiste respecto al personal militar, que ha obtenido incrementos consolidados de 340 euros mensuales en 14 pagas de forma estable. Por el contrario, el personal civil sigue sujeto a partidas temporales, no consolidables y sujetas a discrecionalidad o criterios que penalizan situaciones como la Incapacidad Temporal (IT).
Propuestas y reivindicaciones de FAC-USO y APLAGE:
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300 euros en 14 pagas para todo el personal civil para equiparar retribuciones y acabar con la brecha salarial.
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Consolidación en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) mediante un complemento exclusivo del Ministerio de Defensa que garantice un derecho blindado.
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Mantenimiento íntegro de las retribuciones sin penalizaciones por encontrarse en situación de Incapacidad Temporal.
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Unidad de acción e invitación a todo el personal civil y organizaciones sindicales a sumarse a las movilizaciones.
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