Hay preacuerdo en FAISEM: paso decisivo hacia la reclasificación profesional, la equiparación salarial y la carrera profesional de toda la plantilla

El Comité Intercentros de FAISEM ha alcanzado un preacuerdo del plan estratégico entre la representación de la plantilla y la gerencia, que está previsto se firme el 5 de mayo y sea ratificado por el Patronato el día 6. Este preacuerdo se enmarca en el proceso de movilización que la plantilla viene desarrollando para reclamar un convenio digno, la reclasificación profesional y la equiparación salarial en FAISEM.

El texto pactado incluye la negociación de la reclasificación profesional, la equiparación de los salarios con el resto de entes del sector público andaluz y el desarrollo de una carrera profesional para todo el personal. Además, el Patronato asume el compromiso de dotar presupuestariamente estas medidas, condición imprescindible para que los avances no se queden en papel mojado.

Desde USO Andalucía valoramos este preacuerdo como un avance importante fruto de la unidad sindical y de la presión ejercida por la plantilla, pero mantenemos toda la prudencia hasta ver su contenido definitivo y su ratificación formal.

En función de que el texto recoja efectivamente las reivindicaciones planteadas, se revisará la continuidad o desconvocatoria de las movilizaciones previstas, manteniendo siempre como prioridad la mejora real de las condiciones laborales en FAISEM.