USO-Andalucía gana una nueva batalla judicial en Córdoba: EULEN condenada por vulnerar la subrogación en Renfe

El Tribunal de Instancia de Córdoba da la razón a los servicios jurídicos de USO y declara improcedente el despido de un inspector de seguridad a quien la empresa entrante dejó en la calle pese a reconocer su derecho por WhatsApp.

Córdoba, 26 de enero de 2026. La sección de Seguridad de USO-Andalucía celebra una nueva victoria judicial en defensa de los derechos de los trabajadores. Bajo la dirección técnica del letrado D. Manuel Carrasco, el Tribunal de Instancia de Córdoba (Sección Social) ha dictado una sentencia demoledora contra la empresa EULEN Seguridad S.A. por incumplir su obligación de subrogar a un inspector de seguridad en la estación de Renfe.

Los hechos: Desprecio a la legalidad y «plantón» judicial

El conflicto se originó tras el cambio de adjudicataria del servicio de seguridad en la estación cordobesa el pasado 28 de diciembre de 2023. Mientras la empresa saliente, CLECE Seguridad, cumplió con toda la entrega de documentación, EULEN se negó a materializar la incorporación efectiva del trabajador.

Lo más llamativo del caso, según recoge el fallo judicial, es que la propia EULEN reconoció reiteradamente el derecho a la subrogación del trabajador a través de mensajes de WhatsApp, alegando simples retrasos administrativos para no darle de alta. Además, la multinacional mostró un total desinterés por el proceso legal, al no comparecer ni al acto de conciliación ni al juicio, lo que ha motivado la imposición de las costas procesales.

La Justicia ratifica la tesis de USO

La sentencia nº 25/2026 es clara al aplicar la doctrina del Tribunal Supremo: la subrogación en estos supuestos opera de manera automática (ipso iure) según el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores y el convenio colectivo del sector. Gracias a la defensa de Manuel Carrasco, el juez ha determinado que:

• La falta de subrogación equivale jurídicamente a un despido improcedente.
• EULEN es la única responsable y debe optar entre la readmisión inmediata o el pago de una indemnización de 1.793,96 euros.
• La empresa debe abonar además 465,90 euros por falta de preaviso.
• Se condena a la empresa al pago de las costas procesales, incluyendo honorarios letrados.

USO: Garantía de defensa para el sector de la Seguridad

Desde USO-Andalucía valoramos positivamente este fallo, que pone freno a las tácticas de las grandes empresas para deshacerse de trabajadores durante los cambios de contrata. Esta resolución reafirma que los derechos laborales no dependen de la voluntad del empresario, sino que son de obligado cumplimiento.

Si trabajas en seguridad privada y te enfrentas a una subrogación, no te quedes con dudas. En USO estamos para protegerte.