¡LOGRO HISTÓRICO! USO tumba en los tribunales la exclusión injusta de una trabajadora en la Diputación de Córdoba

El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n.º 3 de Córdoba ha dictado una sentencia contundente que restablece los derechos de una trabajadora frente a la arbitrariedad administrativa. Este éxito jurídico de USO no solo hace justicia en un caso particular, sino que sienta un precedente vital sobre la irretroactividad de las normas en los procesos de estabilización.

La determinación de una afiliada: El caso de A.M.S.C.

Nuestra afiliada, A.M.S.C., demostró su capacidad y esfuerzo al obtener la segunda mejor puntuación en el proceso selectivo para cubrir cinco plazas de Limpiador/a en la Diputación de Córdoba. Sin embargo, la Administración Provincial la excluyó de la propuesta de nombramiento mediante un decreto que pretendía impedirle acceder a la plaza por el hecho de haber obtenido previamente un puesto de personal laboral fijo en otra categoría.

Ante este atropello, A.M.S.C. decidió no rendirse. Su iniciativa de impugnar esta decisión ha sido el motor necesario para que hoy podamos celebrar esta victoria legal que protege el derecho al acceso al empleo público bajo los principios de igualdad, mérito y capacidad.

El respaldo incondicional de los delegados de USO Diputación

Detrás de cada recurso hay un trabajo sindical constante. Las delegadas y delegados de USO en la Diputación de Córdoba han sido el apoyo fundamental de la trabajadora durante todo el proceso. Su labor de vigilancia en los procesos de estabilización permitió detectar la injusticia de la exclusión y activar de inmediato la maquinaria del sindicato. El compromiso diario de nuestra sección sindical es la garantía de que ningún trabajador de la Diputación se sienta solo frente a decisiones administrativas injustas.

Una defensa jurídica de excelencia: El papel del Letrado

Un pilar indispensable en este éxito ha sido la dirección técnica del Letrado Sr. Aguilar Villuendas, quien representó y asistió a la afiliada en el procedimiento. Su estrategia jurídica fue clave para demostrar ante el magistrado que la Diputación intentaba aplicar de forma indebida la Ley de la Función Pública de Andalucía a un proceso que ya estaba convocado.

Gracias a su pericia legal, la sentencia reconoce que aplicar dicha norma de forma retroactiva lesionaba principios básicos como la seguridad jurídica y la confianza legítima de los aspirantes. El juez ha sido claro: procede anular la exclusión y reconocer el derecho de A.M.S.C. a ser propuesta para su plaza de funcionaria.

Justicia frente a la arbitrariedad

Esta victoria en los tribunales cordobeses es un recordatorio para las Administraciones Públicas: los procesos de estabilización deben regirse por la legalidad y el respeto a quienes han ganado su plaza legítimamente. Desde USO Andalucía, seguimos demostrando que con una afiliación valiente, unos delegados comprometidos y una asesoría jurídica de primer nivel, no hay exclusión injusta que se mantenga en pie.

«Cuando defendemos los derechos de una afiliada, estamos protegiendo el futuro de todos los trabajadores y trabajadoras públicos.»

Detalles de la Sentencia: