LA FAC USO SANIDAD ANDALUCIA DENUNCIA QUE EL SAS RECORTA NUEVAMENTE EL CRP DE SUS PROFESIONALES.

Desde la Fac Uso Sanidad Andalucía, nos hacemos eco de la tremenda noticia que hoy ha azotado la nómina de los profesionales del
Servicio Andaluz de Salud.
Los profesionales de la Sanidad de nuestra comunidad esperaban con satisfacción poder cobrar en su nómina del mes de julio la
productividad del año 2024 en un solo pago, llevándose la sorpresa de un recorte descomunal, en algunos profesionales y categorías de
un 40, un 50 e, incluso, un 60 por ciento de su totalidad.
Nuevamente, la Administración deja claro la total dejadez y despreocupación que siente por el bienestar de sus trabajadores de la Sanidad
Pública.
Pone trabas a la hora de cobrar este complemento, imponiendo medidas difíciles de cumplir para muchos profesionales, por el tipo de
contratos que realiza el SAS, la cual exige (un periodo consecutivo igual o superior a 4 meses en la misma categoría y centro de gastos), a
pesar de haber sacado diferentes actualizaciones y regulaciones desde su aprobación en el año 2003 y se sigue discriminando a los
profesionales que no cumplen este requisito.
No cumplen los objetivos para lo cual fue creado el CRP, uno de ellos era hacer una entrevista a cada profesional por parte de su cargo
intermedio y poder valorarlo en persona, no se llega a realizar esa entrevista ni a un 10% de profesionales del SAS, por tanto falta
transparencia, en muchos casos no es objetiva y razonada, ni se garantiza una distribución más equitativa de dichas remuneraciones.
Se permiten el lujo de valorar a sus profesionales con un factor de corrección del 0,77, con lo cual la cantidad económica disminuye aún
más.
Desde la Fac Uso Sanidad Andalucía, nos mostramos totalmente en contra de este atraco económico hacia nuestros profesionales de la
Sanidad Andaluza, instando a la Administración a que dé un paso atrás en esta decisión y abone la cantidad total que le corresponde a
cada profesional, que para algo sacan las tablas salariales todos los años y los Presupuestos de la Consejería de Salud.
Exigimos la inclusión en la masa salarial de este complemento, que cualquier profesional del SAS debe cobrarlo desde el primer día de
trabajo, basta de discriminación entre profesionales de la misma categoría que cobran diferentes cantidades según pertenezcan a
Unidades de Gestión o no, y por último exigimos una distribución más equitativa y no exista la gran diferencia entre categorías.
PORQUE PARA USO, EL PROTAGONISTA ERES TÚ