Éxito de las Concentraciones en Andalucía: Cerca de 600 Trabajadores Civiles de Defensa Exigen Soluciones Salariales Permanentes

El  13 de noviembre, la Federación de Atención a la Ciudadanía de la Unión Sindical Obrera (FAC-USO) y APLAGE lideraron una jornada de movilizaciones en todo el territorio nacional contra la discriminación salarial y la precariedad del personal civil del Ministerio de Defensa.

Andalucía se consolidó como el motor de la protesta: cerca de 600 compañeros y compañeras se congregaron en 36 centros y acuartelamientos de la comunidad, siendo las provincias de Cádiz (con 19 centros en San Fernando), Córdoba y Sevilla los puntos de mayor afluencia. El personal civil alzó la voz para rechazar las «pagas trampa» y exigir medidas estructurales justas.

Rechazo a las «Medidas Extraordinarias» y Demandas Clave

USO y APLAGE denuncian que la denominada gratificación MUA y la productividad por objetivos, presentadas por la Administración y avaladas por otros sindicatos como soluciones extraordinarias, son insuficientes, discriminatorias e inaceptables por varias razones:

• Carácter No Permanente: Se trata de cuantías no consolidables cuya continuidad depende exclusivamente de la voluntad política de cada ejercicio, sin constituir una mejora real ni estructural.
• Discriminación Abierta: Estas medidas excluyen al personal estatutario, generando una brecha inaceptable entre trabajadores que prestan los mismos servicios públicos.
• Penalización por Enfermedad: Restringen el acceso al personal laboral y funcionario mediante criterios que castigan situaciones de salud, como las faltas de asistencia por enfermedad sin baja médica.

Ante esta situación, USO Andalucía reafirma las exigencias del colectivo:

1. La consolidación efectiva de las mejoras retributivas en una medida de carácter permanente y aplicable a la totalidad del personal civil de Defensa.
2. El fin inmediato de cualquier tipo de discriminación entre los distintos colectivos, incluyendo al personal estatutario.
3. La apertura de una negociación real, efectiva y vinculante con todos los interlocutores sindicales.

«No dejaremos atrás a nadie que se quiera movilizar. Es fundamental mantener nuestra voz alzada frente a la discriminación salarial y asegurar que la legítima demanda de los 300 euros se convierta en una realidad justa para todas y todos», insiste la Federación de Atención a la Ciudadanía de USO, comprometiéndose a mantener la presión y las movilizaciones hasta alcanzar soluciones definitivas.