Posts Tagged ‘seguridad privada’

Trabajadores de seguridad privada de toda Andalucía han reclamado hoy unas condiciones de trabajo dignas en Málaga, Sevilla, Jaén y Cádiz

Alrededor de 300 vigilantes de seguridad y otros trabajadores del sector de la seguridad privada en Andalucía se han concentrado hoy en cuatro capitales reclamando mejoras en su convenio. Concretamente, alrededor de 700 trabajadores han exigido hoy la dignificación de sus condiciones de trabajo, con un convenio y salario dignos.

Los trabajadores de seguridad privada han salido a la calle este 23 de septiembre en todas las autonomías para exigir que se desbloquee

Ante el bloqueo y paralización en la negociación del convenio de seguridad privada, USO convoca movilizaciones en distintas ciudades andaluzas el próximo 23 de septiembre

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO, junto con el resto de sindicatos presentes en la mesa de negociación, han convocado movilizaciones en todas las comunidades autónomas debido a la paralización y el bloqueo de las negociaciones del Convenio de Seguridad Privada. El próximo 23 de septiembre los trabajadores del sector protestarán para lograr un cambio de actitud en las patronales y dignificar la seguridad privada,

FTSP-USO-Andalucía consigue 5 de 17 delegados en nuestras primeras elecciones sindicales en Trablisa Sevilla, con más de la mitad de mujeres

FTSP-USO-Andalucía ha conseguido 5 de los 17 delegados que se elegían en Trablisa-Sevilla en nuestras primeras elecciones sindicales. La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada no tenía representación en este centro de trabajo y conformó lista por primera vez. Es una empresa en crecimiento, que ha pasado de un último comité de 13 miembros a elegir 17. Y la principal novedad es que, además, esos trabajadores se han decantado por apoyar nuestro

La FTSP-USO ha presentado un recurso especial a los pliegos de cláusulas administrativas para la contratación de servicios de auxiliares del Servicio Andaluz de Salud (SAS)

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO (FTSP-USO) ha interpuesto un recurso especial a los pliegos de cláusulas administrativas para la contratación de servicios de auxiliares por el Servicio Andaluz de Salud (SAS).

Este recurso está motivado en la defensa y protección de los intereses económicos, sociales y profesionales de los trabajadores a cuyo ámbito de aplicación afecta los pliegos de cláusulas administrativas recurridos. Con este

Los vigilantes de seguridad que prestan servicio en el Aeropuerto de Granada inician un calendario de movilizaciones por los incumplimientos de Grupo Sureste Seguridad

La FTSP-USO Andalucía ha convocado un calendario de movilizaciones como protesta por los reiterados incumplimientos laborales de la empresa Grupo Sureste Seguridad, concesionaria del servicio de seguridad privada del aeródromo. El objetivo es poner de manifiesto la situación que están soportando los vigilantes de seguridad.

De esta forma, la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada del sindicato USO-Andalucía denuncia el incumplimiento del ET, del convenio colectivo y del pliego de

La FTSP-USO Andalucía denuncia que Garda Seguridad vulnera el derecho a la libertad sindical tras el despido de un delegado en Huelva

La FTSP-USO Andalucía se ha manifestado contra el despido de un delegado de USO en Garda Seguridad, que presta servicio en el centro de trabajo de Impala Terminals, en Huelva.

USO ha querido denunciar con esta movilización que la empresa Garda Seguridad vulnera de manera reiterada el derecho fundamental a la libertad sindical de un trabajador, delegado de la FTSP-USO Andalucía.

Despido del delegado sindical

El trabajador despedido, que es además delegado sindical de

USO-Andalucía ha registrado una petición a la Junta de Andalucía para priorizar la vacunación de los trabajadores de seguridad privada por su labor diaria

USO ha pedido a la Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía que se priorice al personal de seguridad privada en la vacunación frente al covid-19.

USO-Andalucía considera que este colectivo de trabajadores tiene una alta probabilidad de contagio por su labor profesional diaria. Además, el sector, debido a su esencialidad, debe ser tomado en cuenta como uno de los grupos principales para la vacunación.

El colectivo de

En las elecciones sindicales en Trablisa Córdoba, USO ha conseguido el delegado que se elegía

En las elecciones sindicales celebradas en Trablisa Córdoba, la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada del sindicato USO-Andalucía ha obtenido el único delegado elegible, siendo la única candidatura presentada.

Damos la enhorabuena al compañero elegido y felicitamos al equipo electoral que ha hecho posible este resultado.

USO-Andalucía recuerda que, bien como delegados o como trabajadores, es importante garantizar tanto la democracia como la seguridad en las elecciones sindicales. Por ello, os pedimos que mantengáis la distancia de seguridad cuando acudáis

USO-Andalucía consigue dos delegados en las elecciones en Grupo Sureste Seguridad en el Aeropuerto de Málaga.

En las elecciones sindicales celebradas en la empresa Grupo Sureste Seguridad, en el centro de trabajo del Aeropuerto de Málaga, la FTSP-USO Andalucía ha obtenido dos miembros del comité de empresa.

USO-Andalucía recuerda que, bien como delegados o como trabajadores, es importante garantizar por igual la democracia y la seguridad en las elecciones sindicales. Por ello, os pedimos mantener la distancia de seguridad y espaciar los horarios para ejercer el voto de la forma más segura posible.

La FTSP-USO Andalucía ha denunciado nuevamente a Garda Seguridad en Huelva por vulneración del derecho a la libertad sindical

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada del sindicato USO-Andalucía ha presentado denuncia contra Garda Seguridad por vulnerar el derecho fundamental a la libertad sindical. 

Concretamente, Garda Seguridad ha vulnerado de manera reiterada el derecho a la libertad sindical de un trabajador, delegado de la USO  ​en el centro de trabajo ​“Impala Terminals Huelva”​. La empresa ha mostrado un ensañamiento continuado hacia el trabajador que ha sido despedido por segunda vez. El primer despido quedó