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Programa de Asesoramiento y Empleo para personas inmigrantes 2021

Programa de Asesoramiento y Empleo para personas inmigrantes 2021 de USO-Andalucía

USO-Andalucía atendió a 200 personas en 2020 con su programa de asesoramiento y empleo para personas inmigrantes

USO continúa durante 2021 atendiendo a las personas migrantes que requieran de un asesoramiento jurídico en extranjería y de orientación para la formación y el empleo.

El programa de asesoramiento e inserción sociolaboral de personas inmigrantes se lleva a cabo a través de la Secretaría de Formación Sindical e Igualdad de USO. Este programa está cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE) y el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y su objetivo es mejorar la inserción sociolaboral de personas nacionales de terceros países.

El equipo que desarrolla este programa de asesoramiento y empleo en USO-Andalucía está compuesto por Juan José Morente, técnico orientador de empleo; Max Adam, técnico orientador de empleo y asesor jurídico en extranjería; y Pilar Bravo, responsable de Igualdad y Acción social de USO-Andalucía y coordinadora del programa a nivel regional.

200 personas atendidas en 2020

A través del programa de asesoramiento y empleo para inmigrantes, USO-Andalucía atendió en 2020 a 200 personas, independientemente de su documentación. De este total, 36 (25 mujeres y 11 hombres) disponían de un permiso de trabajo y/o residencia y fueron atendidas para la búsqueda de empleo, implementando itinerarios personalizados de inserción.

Un total de 11 mujeres mejoraron su situación sociolaboral encontrando empleo y adquiriendo formación mediante varios cursos. Entre los hombres atendidos, 5 mejoraron también su situación.

Actividades

Entre las muchas actividades que se desarrollan dentro del programa de asesoramiento y empleo para inmigrantes destacamos:

  • Inicio, desarrollo y evaluación de itinerarios individualizados de inserción.
  • Derivaciones a recursos de empleo y formación. Aproximadamente un 75% de los participantes suelen ser derivados a otros recursos de empleo y formativos para complementar el proceso, aunque dicho participante mantenga su itinerario de orientación de referencia en USO.
  • Talleres sobre técnicas de búsqueda de empleo, habilidades sociales, igualdad y género.
  • Trabajo en red con otras entidades con proyectos similares y con Administraciones públicas. En 2020 USO-Andalucía ha participado en un total de 21 reuniones.
  • Visitas a empresas y centros de formación.
  • Intermediación en ofertas de empleo con empresas con las que firmamos acuerdos de colaboración. En 2020 hemos mantenido 4 acuerdos de colaboración, incorporando uno nuevo en enero.
  • Labores de sensibilización entre empleadores cuyos anuncios para buscar empleada doméstica excluyan por origen nacional.

¿Cómo acceder a este programa que desarrolla USO-Andalucía?

Para acceder a los servicios del programa de asesoramiento y empleo para personas inmigrantes que se lleva a cabo desde USO-Andalucía es necesario solicitar cita previa cita.

En el caso del servicio de orientación de empleo, hay que llamar al 954293017 o enviar un correo electrónico a inmigracion@usoandalucia.net.

Para acceder al asesoramiento jurídico de extranjería, pide tu cita en el teléfono 954293017.

 

 

Derechos humanos vulnerados

El mismo día que se conmemora el Día de los Derechos Humanos, conocemos el fallecimiento de una temporera marroquí, cuyos derechos fueron vulnerados 

El 10 de diciembre se conmemora el Día de los Derechos Humanos. Ese día, en 1948, se adoptó la Declaración Universal de Derechos Humanos, que recoge los derechos inalienables de todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, idioma, opinión política o de otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento, etc. 

Coincidiendo con su conmemoración, hemos conocido la lamentable noticia del fallecimiento de una temporera marroquí en Huelva, que supone una vulneración de sus derechos humanos. La trabajadora había sido despedida por la empresa cuando se le detectó una enfermedad muy grave. Su situación social era compleja: con tres hijos a su cargo y sin recursos económicos. Contaba con alguna prestación por incapacidad, por ser enferma de cáncer, pero su supervivencia se sustentaba con el apoyo de otras personas que ofrecían su ayuda de forma desinteresada.

Desde USO-Andalucía no podemos permitir que un hecho semejante caiga en el olvido o en la invisibilidad. Así, el Área de Igualdad del sindicato en Andalucía, representado por Pilar Bravo, se ha hecho eco de este grave incidente y muestra su protesta pública por entender que en este caso se ha producido una grave vulneración de los derechos humanos.

Precariedad laboral

Desde el Área de Igualdad de USO-Andalucía conocen bien la realidad de los temporeros, en su mayoría inmigrantes. Existe una dependencia absoluta de los trabajadores ante el empresariado, ya que el permiso de residencia está condicionado a su contrato. Esta realidad les sitúa en una situación de gran vulnerabilidad.

Estos trabajadores poseen una capacidad limitada para negociar sus condiciones de trabajo, por lo que terminan aceptando jornadas de trabajo al margen de la ley. Ello les obliga a adaptarse a ritmos intensos impuestos por los capataces.

Programa de contratación

El programa de contratación de Huelva, lugar donde se ha producido este lamentable hecho, se ha erigido como modelo de migración ordenada y ha recibido numerosas subvenciones del Gobierno central y de la Comisión Europea.

Estas ayudas van destinadas a financiar los costes de gestión de mano de obra que correspondería asumir a la patronal del sector. Sin embargo, algunos de estos empresarios se caracterizan por imponer la precariedad laboral y jurídica a sus trabajadoras. Además, la selección tiene un carácter sexista, pues estas trabajadoras soportan condiciones muchas veces infrahumanas, vulnerando sus derechos e incluso ejerciendo la violencia de género en muchas ocasiones.

Desde USO denunciamos la indolencia y el desamparo institucional y empresarial ante el sufrimiento de mujeres marroquíes contratadas para la recogida de la fresa en Huelva. Este año vendrán 14.000 temporeras marroquíes y por ello hacemos un llamamiento tanto a los Gobiernos y a la Inspección de Trabajo para que actúen de manera inmediata ante la vulneración de derechos a estas mujeres trabajadoras.

USO-Andalucía, en la reunión de trabajo de la Mesa de Empleo del OPIS

USO-Andalucía, en la reunión de trabajo de la Mesa de Empleo del OPIS. Sindicato USO-Andalucía

La Mesa de Empleo del Observatorio Permanente de la Inmigración en Sevilla (OPIS), de la que forma parte USO-Andalucía, se reúne para compartir problemáticas comunes y solicitar al Ayuntamiento que atienda estas necesidades

USO-Andalucía ha participado en la reunión de la Mesa de Empleo del Observatorio Permanente de la Inmigración en Sevilla (OPIS) con el Área de Bienestar Social, Empleo y Planes Integrales de Transformación Social del Ayuntamiento de Sevilla.

El encuentro ha servido para compartir con el consistorio sevillano las necesidades detectadas durante las atenciones con personas migrantes, antes y después de la COVID-19. También, se destacaron las barreras y lagunas detectadas por los técnicos de los programas sociolaborales y que los participantes de los programas les han trasladado.

El objetivo de esta reunión no ha sido otro que abrir un canal de comunicación permanente con el Ayuntamiento de Sevilla, donde analizar de manera conjunta las necesidades y propuestas en el ámbito de la atención a inmigrantes. Ello servirá para planificar políticas sociales más acordes con las demandas actuales que cubran al total de los residentes de la ciudad, indistintamente de su situación administrativa.

USO-Andalucía junto al resto de la Mesa de Empleo del OPIS ha trasladado al Ayuntamiento de Sevilla tres problemáticas que sufren el colectivo de inmigrantes en la capital andaluza.

Dificultad de acceso a los recursos de las personas migrantes y refugiadas

USO-Andalucía, junto a otras entidades, solicitó flexibilizar los requisitos de acceso al padrón para que los inmigrantes accedan a cursos y a itinerarios de búsqueda de empleo financiados por el Ayuntamiento de Sevilla. En este sentido, el Ayuntamiento informó que el Programa Integra, admite y admitirá a personas migrantes que aunque no tengan autorización de trabajo/residencia si estén en condiciones de poderlos obtener.

Por otro lado, el consistorio ha pedido colaboración para informar al colectivo de inmigrantes sobre la necesidad de que cada dos años comuniquen a su oficina de padrón que siguen residiendo en misma dirección o que han cambiado. La actualización en el padrón es un trámite exigido por el Estado, que por miedo o desconocimiento por parte de las personas inmigrantes se deja de realizar y es favorable para ellos que mantengan actualizada esta información.

También, desde la Dirección General de Empleo y Planes Integrales se está estudiando la viabilidad de una “Tarjeta de Vecindad” para aquellas personas que no cuentan con ningún tipo de documento y que facilitará el acceso a programas de Acción Social y a Recursos de Empleo.

Además, en cuanto al acceso a bienes básicos como alimentos y otros esenciales, Ayuntamiento de Sevilla y Junta de Andalucía abren el acceso a la Tarjeta Monedero a personas migrantes que carezcan de autorización de residencia.

Brecha digital

USO-Andalucía alertó sobre la preocupante analfabetización digital que padecen las personas inmigrantes atendidas por el sindicato, así como de la escasez de recursos públicos para acceder a internet y de servicios facilitados por las administraciones para que estas personas puedan realizar sus trámites electrónicos. Por ello, se ha solicitado que se habiliten recursos para la formación en TICs, más espacios seguros de conexión a internet y servicios de atención a los usuarios que requieran hacer telegestiones a través de internet.

Por su parte, el Ayuntamiento de Sevilla explicó que actualmente mantienen abiertas atenciones presenciales para las gestiones propias y contemplan la oportunidad de financiar proyectos de alfabetización digital a desarrollar desde diversas entidades.

Ajustar la oferta formativa para el empleo a personas migrantes y refugiadas

Se ha solicitado que se tenga en cuenta a la Mesa de Empleo OPIS para el diagnóstico de nuevas profesiones o  profesiones más demandadas en el actual panorama de pandemia, sirviendo como fuente de información al Ayuntamiento de Sevilla para determinar ofertas de empleo.

Desde el Programa Integra de financiación propia podrán atender a perfiles migrantes que no disponiendo de permiso de trabajo estén en vísperas de obtenerlos (por ejemplo, por cercanía a los 3 años de estancia en España, momento en el que ya pueden solicitar dicho permiso por la vía del Arraigo Social). Además, desde el programa de empleo REDES + facilitaron la acreditación de los títulos extranjeros a la hora de acceder a este programa mediante una declaración jurada del propio participante. Para este programa solicitamos que el plazo de solicitudes se amplíe de los 10 días hábiles actuales a 15 días como mínimo.

Durante este encuentro se hizo mención a la necesidad de que el consistorio sevillano contemple “talleres prelaborales” en próximos programas formativos, dirigidos a migrantes sin autorización de trabajo/residencia para el aprendizaje de contenidos como idioma, alfabetización TICs, igualdad de oportunidades, habilidades en el entorno laboral, etc.

Además de estas temáticas, desde el Área de Salud solicitaron a las entidades que conforman el OPIS su colaboración para difundir la campaña de vacunación de la gripe, para hacer sostenible los servicios de atención primaria cuando se den simultáneamente COVID-19 y gripe.

La Mesa de Empleo del OPIS y el Ayuntamiento de Sevilla acordaron futuros encuentros para avanzar en estas materias e incorporar nuevas temáticas relacionadas con la accesibilidad a la formación y el empleo de las personas migrantes.

Mesa de Empleo telemática sobre inmigración dinamizada por USO-Andalucía

El sindicato USO-Andalucía dinamiza la reunión telemática de seguimiento de la Mesa de Empleo para la Inmigración de Sevilla

USO-Andalucía ha dinamizado la reunión por videoconferencia de la Mesa de Empleo del Observatorio Permanente de la Inmigración en Sevilla (OPI). Se trata de hacer un seguimiento continuado del programa de Asesoramiento e Inserción Sociolaboral con personas Migrantes. USO-Sevilla, en esta ocasión, ha sido la organización encargada esta vez de llevar el peso de la videoconferencia de la Mesa de Empleo del Observatorio Permanente de la Inmigración en Sevilla (OPIS).

Juan José Morente, técnico del programa de asesoramiento e inserción sociolaboral con personas migrantes en Sevilla, ha sido el encargado de esta tarea. El técnico de la USO ha dinamizado el encuentro digital de más de 20 entidades sociales. Todas ellas trabajan con personas migrantes y buscan un objetivo común: fomentar oportunidades y desmontar barreras y obstáculos de todo orden para este colectivo vulnerable.

En concreto, en el marco de la Mesa de Empleo OPIS, el centro del debate se mueve hacia el acceso al mercado laboral y el mantenimiento de un puesto de trabajo. Y se abordan herramientas sobre formación y los recursos básicos como la gestión de la documentación, la vivienda etc.

El estado de alarma no detiene el trabajo con los inmigrantes andaluces

Esta mesa, que se reúne periódicamente cada dos meses, ha tratado sobre la situación actual y los recursos con los que cuenta cada una de las entidades presentes. En esta ocasión, se han revisado los objetivos de la red ante los nuevos retos que se nos presentan en la crisis sanitaria en la que estamos inmersos. Y, a raíz de ahí, se ha procedido a la creación de subgrupos de trabajo entre las entidades para una mayor colaboración y respuesta a la demanda actual.

En lo que queda del año, se pretende trabajar con objetivos alcanzables y en coordinación entre las diferentes entidades, ante la realidad que ha sobrevenido con el covid-19.

Desde el sindicato USO en Sevilla, se apuesta por el diálogo y el acuerdo consensuado. Y, con este trabajo, se acompañarán las acciones de otras entidades con fines similares, involucrándose en la intervención social participativa de este grupo de trabajo.

A pesar de la situación de estado de alarma, la mayoría de las entidades relacionadas con el empleo y la inmigración han participado activamente en la reunión. Han mostrado sus ganas y su afán de continuar unidos y activos, trabajando por las personas más vulnerables de nuestra comunidad ante lo complicado de la situación actual.

El asesoramiento sociolaboral a inmigrantes de USO-Andalucía, sin descanso en el confinamiento

Durante el confinamiento por coronavirus, USO-Andalucía ha seguido prestando asesoriamiento sociolaboral a inmigrantes

La USO de Andalucía no ha dejado de prestar asesoramiento sociolaboral a los inmigrantes durante el confinamiento por la pandemia del covid-19. Así, el balance del primer cuatrimestre, dividido entre actividad presencial y actividad telemática una vez que se decretó el estado de alarma, arroja unas cifras de atención de las que en USO-Andalucía nos sentimos orgullosos.

«El método de información ha cambiado por completo. Antes del 12 de marzo, difundíamos guías y dípticos en papel. Ahora, tenemos que hacerlo a través de la web, redes sociales, consultas por correo electrónico y teléfono… pero seguimos prestando nuestro servicio», explica Juan José Morente.

Hasta el 12 de marzo, USO-Andalucía había repartido a demanda de quienes consultaron nuestros servicios 628 dípticos del programa de asesoramiento a personas migrantes, 200 guías domésticas y 100 de extranjería. Sumados a otra cartelería, se han repartido más de 1.000 documentos al público objetivo del proyecto que desarrollamos con atención centralizada en la sede de Sevilla. Además, el abogado especialista en asuntos de migraciones, Max Adam, tiene su propio programa en la Cadena Ser de Andalucía, «Los consejos de Max», donde aborda algunas de las dudas más frecuentes que plantean las personas migrantes en sus consultas y que, a través de las ondas y los podcasts, sirven de guía para cientos más.

¿Cómo se ayuda a los inmigrantes que acuden a USO-Andalucía a pedir asesoramiento?

El programa de asesoramiento sociolaboral a personas migrantes de la USO-Andalucía realizó hasta el inicio del estado de alarma 70 entrevistas. De esas personas, 25 cumplen el perfil en cuanto a documentación y motivación para trabajar con ellos en profundidad los itinerarios de búsqueda de empleo.

A partir de ahí, «comenzamos con unos talleres prelaborales. En ellos, les damos herramientas para acometer la búsqueda de empleo, los formamos en derechos y deberes en el trabajo, la igualdad y extranjería, y les inculcamos habilidades negociadoras para acceder e incorporarse al empleo. Además, practicamos con ellos cómo afrontar la toma de decisiones y la mejora de autoestima, pues son personas cuyo entorno tiende a minusvalorarlas», explica Morente.

Con estas técnicas básicas, «los derivamos a recursos formativos gratuitos. En primera instancia, trabajamos en red con otras organizaciones que ofertan cursos o talleres, pero el plan más ambicioso, pues busca que reconozcan sus habilidades y se orienten a los estudios académicos que los estimulen», añade el técnico de asesoramiento de la USO-Andalucía.

Aunque las entrevistas personales y los talleres «se han paralizado por el estado de alarma, continuamos con el seguimiento de las personas que iniciaron esos itinerarios. Durante el confinamiento, hemos seguido recibiendo consultas por parte de los participantes, sobre todo en cuestiones de ayudas básicas y también de empleadores domésticos por cambios en jornadas laborales de sus empleados o por el subsidio extraordinario de trabajo doméstico. Además, estamos trabajando con esas personas la posibilidad de que encuentren una vocación y se establezcan por cuenta propia en el caso de no obtener un empleo por cuenta ajena. El acompañamiento durante todo el proceso es básico, pues en muchos casos los trámites y el idioma suponen una barrera en algún punto del itinerario», lamenta Juanjo Morente.

USO-Andalucía pone en marcha su programa de asesoramiento e inserción sociolaboral de inmigrantes

USO-Andalucía reedita en 2020 su programa de asesoramiento e inserción sociolaboral para inmigrantes

El sindicato USO-Andalucía pone en marcha durante todo este 2020 su programa de asesoramiento e inserción laboral para ciudadanos inmigrantes. Para ello, contamos con la colaboración del Fondo Social Europeo y el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, ahora Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Qué ofrece la Unión Sindical Obrera de Andalucía a las personas migrantes que soliciten nuestro apoyo

Con este programa, la Unión Sindical Obrera de Andalucía pretende garantizar:

  • El asesoramiento e información de personas inmigrantes, empleadores domésticos, empresarios y cualquier otra persona cuya consulta guarde relación con la promoción de la inserción sociolaboral y jurídico-social de este colectivo en riesgo de exclusión.
  • La defensa y el fomento del trato igualitario para todas las personas en el acceso y mantenimiento del empleo.

Cómo actúa el sindicato para conseguir las metas de integración

  • Prestando orientación de empleo a las personas inmigrantes que dispongan de autorización de trabajo o estén en condiciones de obtenerla.
  • Prestando asesoría jurídica de extranjería a las personas inmigrantes y a sus empleadores.
  • Detectando y reformulando prácticas de trato discriminatorio. En ese sentido, nos fijamos especialmente en las que se dan en la redacción de anuncios de empleo en portales de internet. También participamos en actividades de sensibilización a favor de una sociedad más inclusiva.

¿Cómo puedes contactar con los responsables de Inmigración de USO-Andalucía?

Estamos en la sede regional de USO-Andalucía (Avenida de Menéndez Pelayo, 52, Sevilla). Además, puedes contactar con nuestro abogado de extranjería Max Adam (martes y jueves de 16 a 19 horas) y nuestro orientador de empleo Juan José Morente (de lunes a viernes de 9 a 13 horas).

Otra opción a tu disposición es llamar para concertar tu cita al 95 429 30 17 o hacerlo por correo en inmigración@usoandalucia.net

Descárgate el tríptico con más información sobre nuestro programa de inmigración.

USO-Andalucía participa en el seminario de EZA «Por una Europa más inclusiva»

USO-Andalucía ha participado en el seminario EZA “Por una Europa más inclusiva: el papel de las organizaciones de trabajadores”, que se ha celebrado del 11 al 13 de octubre en Portugal, organizado por Fidestra. El seminario fue inaugurado por Fernando Moura, presidente de Fidestra y por Piergiorgio Sciacqua, vicepresidente de EZA, junto con el alcalde de Campo Maior, Ricardo Pinheiro, quien, además, presentó en la primera conferencia el «Proyecto Campo Maior Solidario», destacado por la promoción de la igualdad en el acceso al mercado laboral destinado a compensar los efectos de la exclusión y de la pobreza ocasionados por el desempleo.

Durante el seminario, se desarrolló también la visita al Centro Educativo Alice Nabeiro, donde los asistentes pudieron presenciar una entrevista al presidente de Delta Cafés, De Rui Nabeiro. Nabeiro expuso sus inicios como emprendedor y cómo tuvo que trabajar para aspirar a una vida menos sufrida y menos pobre en una familia numerosa. Asimismo, compartió el valor de la solidaridad y la responsabilidad social empresarial desde la lógica de los sentimientos, no concibiendo la ayuda si no es desde el corazón y rehuyendo del puro uso mercantilista del sello de la Responsabilidad Social Empresarial. Además, en este mismo centro se presentó su proyecto social, gestionado desde la Asociación Corazón Delta, que promociona una educación de nivel para todos los niños y niñas de Campo Maior, centrada en el respeto al medio ambiente, el poder de la creatividad, el trabajo en grupo y otros valores.

En la segunda jornada del seminario, se presentó el proyecto piloto sobre transporte a demanda desde la Comisión de Coordinación de Desarrollo Regional de Alentejo, con el que se persigue promover la igualdad de oportunidades y la cohesión social de esta región, la más extensa y despoblada de Portugal.

Durante la mesa redonda, “Por una Europa más inclusiva: parrilla de buenas prácticas”, desde USO, Juan José Morente, técnico del proyecto de inmigración en USO-Andalucía, presentó el programa “Asesoramiento e inserción sociolaboral con personas inmigrantes» cofinanciado por el Fondo Social Europeo, reseñando su desarrollo en Sevilla y otras ciudades españolas (Murcia, Albacete y Barcelona), y el compromiso de nuestra organización por aportar soluciones y esfuerzos para reducir las desigualdades.

Durante la ponencia, se explicó cómo se estructura el programa y cuáles son sus principios rectores y valores, destacando el valor de la inclusión cuando se atiende a toda persona migrante, independientemente de su documentación y, externamente, procurando alianzas con otras organizaciones con el fin de ser más eficaces y, por tanto, obtener mayor impacto sobre los participantes atendidos.

USO ofrece programa de asesoramiento e inserción sociolaboral a ciudadanos inmigrantes

Cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, la USO-Andalucía ofrece un programa de asesoramientos e inserción sociolaboral para la integración de nacionales extracomunitarios a lo largo de todo 2019.

¿QUÉ PRETENDEMOS?

  • Asesoramiento e información de personas inmigrantes, empleadores/as domésticos/as, empresarios/as o cualquier persona cuya consulta guarde relación con la promoción de la inserción sociolaboral y/o jurídico-social de las personas inmigrantes.
  • Defensa y fomento de un trato igualitario de todas las personas en el acceso y mantenimiento del empleo.

¿CÓMO CONSEGUIRLO?

  • Prestar orientación de empleo a las personas inmigrantes que dispongan de autorización de trabajo o estén en condiciones de obtenerla.
  • Prestar asesoría jurídica de extranjería a las personas inmigrantes y a sus empleadores/as.
  • Detectar y reformular prácticas de trato discriminatorio especialmente las que se dan en la redacción de anuncios de empleo en portales de internet.

CONTACTO

Estamos ubicados en la sede de USO-Andalucía, Avenida de Menéndez Pelayo, 52, Sevilla. Teléfono: 954293017.

Correo@: inmigracion@usoandalucia.net

Técnicos: Max Adam (abogado de Extranjería, atiende lunes y miércoles de 17 a 19 en invierno y martes y jueves de 12 a 14 horas en verano, por teléfono y/o en persona, por orden de llegada), Juan José (orientador de empleo, de lunes a viernes de 9 a 13 h, por teléfono y/o en persona, con cita previa).