Category Archive for : ‘Almería’

USO-Almería se moviliza para reclamar al Ayuntamiento de Adra que lleve a cabo la equiparación salarial de sus trabajadores, tras más de un año de negociaciones que no han dado sus frutos

USO continúa las movilizaciones para exigir al Ayuntamiento de Adra que ponga en marcha, de una vez por todas, la equiparación salarial de sus trabajadores, recogida en convenio.

USO sigue denunciando que existe una diferencia salarial del 35% entre funcionarios y laborales que lleva negociándose desde hace un año, sin que se haya llevado a cabo la equiparación prometida. Desde la sección

USO-Almería demanda al Ayuntamiento de Adra por modificación de condiciones laborales e incumplimiento del artículo 41 del ET

El sindicato USO ha iniciado un proceso de demanda colectiva contra el Ayuntamiento de Adra por modificación sustancial de las condiciones laborales e incumplimiento del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores. La demanda ya ha sido presentada en el Juzgado de lo Social N°3 de Almería.

Esta demanda es consecuencia de la actitud del consistorio abderitano ante las continuas reivindicaciones de USO y su nula disposición a negociar y encontrar una solución al conflicto.

Desde hace

USO-Andalucía demandó a Entorno Urbano al no actualizarse la bolsa de trabajo y realizar contrataciones fuera de la misma y la justicia nos ha dado la razón

El Juzgado de lo Social nº4 de Almería ha dictado una sentencia en la que obliga a Entorno Urbano y Medio Ambiente S.L. a reconocer la bolsa de trabajo constituida tras la firma del convenio colectivo en 2016 y a la actualización de la misma.

Esta es la primera de las diversas sentencias que USO-Andalucía espera recibir en los próximos meses y que vienen a confirmar los

El sindicato USO recuerda al Ayuntamiento de Adra que debe cumplir con el porcentaje del 2% de reserva para personas con discapacidad en las bolsas de empleo

FAC-USO Andalucía ha presentado escrito en el Ayuntamiento de Adra para exigir al consistorio que cumpla con el porcentaje del 2% de reserva para personas con discapacidad en las bolsas de empleo.

En el marco de creación de bolsas de empleo por parte del Ayuntamiento de Adra y para solventar el servicio de limpieza de los edificios públicos, USO ha recordado al consistorio que las empresas de

El sindicato USO-Andalucía renueva los cinco delegados en el comité del servicio de mantenimiento de jardines del Ayuntamiento de Almería

Tras más de 10 años, la plantilla de la concesionaria del servicio de mantenimiento de jardines del Ayuntamiento de Almería vuelve a depositar su confianza mayoritariamente en los candidatos de USO.

En las últimas elecciones sindicales los compañeros han revalidado su condición de delegados en el comité de la empresa de STV Gestión-Albaida Infraestructuras (UTE Jardines).

De esta forma, la Federación de Servicios del sindicato USO-Andalucía vuelve a repetir los cinco delegados de un comité

USO-Andalucía denuncia que falta maquinaria y herramientas de trabajo para el servicio de limpieza urbana de Almería. De los 146 vehículos y maquinaria ofertados, solo 97 componen la dotación actual

USO-Almería ha vuelto denunciar un incumplimiento más de Entorno Urbano (Grupo Acciona) y FCC en el servicio de limpieza urbana y recogida de residuos. En este caso, en cuanto a la dotación de maquinaria para el servicio.

USO-Andalucía ha podido comprobar que las empresas concesionarias ofertaron una dotación de vehículos y maquinarias de determinadas marcas y características, que actualmente no se corresponden con las

Ante las distintas informaciones vertidas tanto en prensa como en redes sociales y que dejan de manifiesto el lamentable estado de suciedad de las calles de la ciudad almeriense, según señalan en manos del servicio de limpieza viaria de Almería, USO pone de manifiesto la aclaración de algunas situaciones surgidas en este contexto.

La adjudicación del servicio de limpieza viaria de Almería (marzo del 2014) exponía en el pliego de condiciones unas cantidades económicas destinadas a tal fin. En fecha actual. existe un incremento económico del 25,09%. No obstante, ese incremento no ha

El Ayuntamiento de Adra ha puesto en marcha un proceso de contratación directa para paliar las necesidades de personal por la época estival en el municipio. Durante el tiempo en que el plazo de inscripción estaba abierto no se ha hecho la suficiente publicidad, provocando que muchos trabajadores de la localidad no hayan podido optar a los puestos de trabajo ofertados.

El sindicato USO-Andalucía ha reclamado al Ayuntamiento que, durante el proceso de selección, no ha seguido lo marcado en el Estatuto de los Trabajadores, ni en el reglamento interno del comité de

FTSP-USO-Andalucía ha denunciado irregularidades en los pliegos del servicio de seguridad privada del Ayuntamiento de El Ejido

La FTSP-USO-Andalucía ha presentado alegaciones advirtiendo de irregularidades en los pliegos de condiciones para la contratación del servicio de seguridad privada para las instalaciones del Ayuntamiento de El Ejido. Además de la elevada asignación de puntos a la oferta económica, se ha puesto el foco en la falta de obligación de cumplir las condiciones salariales de los trabajadores según el convenio colectivo sectorial.

Sin embargo, la mesa de contratación de El Ejido ha admitido solo una de

USO-Almería ha denunciado la falta total de protocolo de actuación y prevención en las concesionarias que prestan diversos servicios en la ciudad andaluza.

En todas las concesionarias existe un nivel muy deficiente de protocolos de actuación y prevención durante el estado de alarma provocado por la crisis del coronavirus y, muchas de ellas, incluso carecen de dicho protocolo, poniendo así en grave peligro la salud de todos sus trabajadores y de la población, destacan desde USO-Almería.

Estas prestatarias de los servicios son FCC, encargada de la recogida de residuos sólidos urbanos o limpieza