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Desde FAC USO consideramos la formación como una herramienta básica para que los trabajadores y trabajadoras estemos al día, y por ello, apostamos por la formación para que nuestro trabajo en los Servicios Públicos sea de calidad. Dirigido a empleados públicos de todas las AAPP (Central, Autonómica y Local).

La inscripción comienza el martes 1 de agosto (hasta 10 de septiembre de 2023).

Los cursos se realizarán del 15 de septiembre de 2023 hasta 30 de octubre de 2023.

Las acciones formativas convocadas son:

– Aprender a Hablar en Público
– Elecciones Sindicales
– Prevención de Riesgos Laborales

Desde la Secretaría de Acción Sindical y Empleo de USO, han elaborado una fantástica herramienta que sin duda será de gran interés y utilidad.  Guia:   NUEVO_MARCO_JUBILACIÓN_PARCIAL

Se trata de una nueva guía sobre jubilación parcial, realizada con la finalidad de resolver las dudas ante los últimos cambios normativos como el recogido en la Disposición Adicional Primera del Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema

El Ministerio de Hacienda y Función Pública ha aprobado en estos días dos órdenes que recogen la actualización de la compensación por gastos de kilometraje, es decir, de quienes utilicen su vehículo privado para llevar a cabo su trabajo.

Tras las órdenes publicadas en el BOE (Orden HFP/793/2023, de 12 de julio y Orden HFP/792/2023, de 12 de julio), se actualiza la compensación de 0,19 a 0,26 céntimos. Supone un 37% de incremento. De cara a la aplicación de la medida, cada orden está dirigida a un colectivo de trabajadores: por un lado, los empleados

Pilar Bravo Cervantes, como secretaria de Igualdad de USO Andalucía, participará en la mesa redonda del VII Encuentro Estatal de la Asociación Profesional de Consultoría de Género que se celebrará en Sevilla el próximo 1 de septiembre.

En USO Andalucía trabajamos por la igualdad real entre hombres y mujeres dentro de las empresas, participando dentro de las comisiones de negociación de los planes de igualdad.

Nuestra secretaria de Igualdad asesora en dichas mesas de negociación a nuestra delegadas y delegados de las empresas obligadas a registrar un Plan de Igualdad.
Los planes de igualdad son

USO celebra, en Madrid los días 13 y 14 de Julio, su 141º Consejo Confederal de balance del primer semestre de trabajo y planificación del resto del curso sindical. Además del trabajo interno, el análisis de la coyuntura se centra en la volatilidad del #empleo y la necesaria subida salarial.

USO Andalucía participa en este Consejo Confederal con una delegación de seis compañeros y compañeras.

#ConstruyendoFuturo #usoandalucia

Oferta especial en la compra de entradas y pases para Isla Mágica

La afiliación de USO-Andalucía puede beneficiarse de esta promoción  de Isla Mágica que consiste en un descuento del 35% en la compra de entradas.

Descuento aplicable a la compra de 4 entradas de un día completo en Isla Mágica y válido durante toda la temporada 2023.

Para conseguir el descuento  deberás  el código que tiene asignado USO.   Accede a tus entradas. Deberá acreditarse la afiliación a USO en el acceso al parque Isla Mágica.

Los pases de Temporada 2023 un descuento

El S.G. de USO Andalucía, Domingo Castillo se ha reunido, en el día de hoy, con el Secretario G. del sector justicia de Andalucía, Adriano Moreno y con el Secretario de Organización, Alfonso Justicia del SPJ-USO Andalucía y con delegados de la sección sindical de Córdoba. En el encuentro, nuestro secretario general, les ha trasladado el apoyo de la Comisión Ejecutiva Regional de USO-A por la  huelga indefinida que mantiene el sector a nivel nacional.

El Sector Justicia en Andalucía ha trasladado a nuestro S.G. de USO-A su preocupación por el desarrollo de

La Federación de trabajadores y trabajadoras de seguridad privada ( FTSP) de USO -A muestra su apoyo incondicional a las compañeras empleadas en este sector tan masculinizado, en el que se les plantean muchas trabas a las mujeres en su día a día. Abrirse paso en estas empresas es muy complicado para ellas, sin embargo, poco a poco se está avanzando.

La FTSP de USO-A está en mesas de negociación de planes de igualdad para conseguir unas mejores condiciones laborales para las mujeres trabajadoras del sector. Conseguir hacer realidad una  igualdad real en

USO-Andalucía, junto al Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), pone en marcha nuevamente el servicio de asesoría jurídica gratuita para mujeres que padecen discriminación laboral por motivo sexual o por razón de sexo.

Las actuaciones que se abordan contra las prácticas discriminatorias más frecuentes que sufren las mujeres a lo largo de su vida laboral son las que se indican a continuación en el catálogo de servicios:

Discriminación en el acceso al empleo, ya sea en los procesos de selección o en la contratación.
Discriminación en el mantenimiento del puesto de trabajo por razón de

Hoy entra en vigor el Real Decreto-ley por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas y permisos para facilitar la conciliación y el cuidado de familiares y convivientes , tras publicarse en el Boletín Oficial del Estado.

 Con la nueva norma, el trato desfavorable a mujeres y hombres por hacer uso de sus derechos de conciliación o corresponsabilidad será constitutivo de discriminación por razón de sexo.

MEJORAS EN EL DERECHO A LA CONCILIACIÓN

 El texto recoge un nuevo permiso parental para el cuidado de hijo/a, o menor acogido por tiempo superior a un año, que podrá disfrutarse hasta que