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La Junta de Personal del Hospital Universitario Clínico San Cecilio a la que pertenece USO Sanidad registra en el Ayto de Granada más de 1900 firmas de trabajadores/as y usuarios/as contra la zona ORA en la Avenida del Conocimiento.

En las acciones en contra de esta medida, la Junta ha solicitando al Director Gerente D. Manuel Reyes su mediación, ya que afecta a los más de los 4000 trabajadores de este centro, a pacientes y familiares.

La Junta de Personal, órgano del que forma para USO, se ha acordado solicitar a la alcaldesa que

https://www.usoandalucia.es/wp-content/uploads/2024/09/Newsletter-USO-Andalucia.-Boletin-Semanal-No17.pdf

Lee la valoración de los datos del paro de agosto de 2024 en Andalucía.

El Secretaria G. de USO Andalucía, Domingo Castillo, indico que el  aumento del paro en el mes de agosto está protagonizado por el sector servicios (+1.851 parados y un +0,43%), afectado por el final de muchos contratos en el ámbito del turismo y la hostelería, aunque también del sector educativo. Los servicios aportan más de la mitad (un 53,4%) de los nuevos desempleados en aquellos sectores en los que sube el paro.

Junto a los servicios, también se produjo un

Newsletter USO Andalucía. Boletín Semanal Nº16

Newsletter USO Andalucía. Boletín Semanal Nº15

Newsletter USO Andalucía. Boletín Semanal Nº14

Boletín semanal de USO Andalucía Nº 13. Accede aquí;

Circular-CSIF-SPJ-USO-y-UGT-inician-movilizaciones-1

USO-Andalucía, junto al Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), pone en marcha nuevamente el servicio de asesoría jurídica gratuita para mujeres que padecen discriminación laboral por motivo sexual o por razón de sexo.

Las actuaciones que se abordan contra las prácticas discriminatorias más frecuentes que sufren las mujeres a lo largo de su vida laboral son las que se indican a continuación en el catálogo de servicios:

Discriminación en el acceso al empleo, ya sea en los procesos de selección o en la contratación.
Discriminación en el mantenimiento del puesto de trabajo por razón de sexo.
Discriminación

El Día Internacional del Orgullo LGTBI nos permite visibilizar la conquista de derechos conseguidos por la lucha de colectivos históricamente discriminados

El Día Internacional del Orgullo LGTBI, el 28 de junio, nos permite dar visibilidad a la lucha de colectivos de población que han ido conquistando derechos tras vivir durante mucho tiempo en condiciones de exclusión, discriminación y restricción de esos derechos. A día de hoy, la lucha ha dado grandes resultados.

Se han conquistado derechos básicos, como el matrimonio igualitario, o, por ejemplo, la existencia de una Ley 4/2023, de 28 de febrero,