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FAC-USO alerta sobre los recortes de plantilla en el SAS de Jerez y el impacto en la calidad asistencial

FAC-USO ha manifestado su profunda preocupación por los recientes recortes de personal en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) en Jerez, que afectan especialmente a centros de salud y servicios de atención primaria.

El sindicato denuncia que estas reducciones de plantilla están generando una sobrecarga de trabajo entre los profesionales de la sanidad y están comprometiendo seriamente la calidad asistencial que reciben los ciudadanos.

Desde FAC-USO se señala que esta situación está dejando a numerosos servicios

El Día Internacional contra el Cambio Climático es una oportunidad crucial para reflexionar sobre los logros y los desafíos pendientes en la lucha contra una crisis que amenaza la vida en el planeta

Con más de 28 cumbres celebradas, la comunidad internacional se prepara para la próxima Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático, la COP 29, que se llevará a cabo en noviembre de 2024 en Bakú (Azerbaiyán). Esta cumbre se presenta en un momento clave en el que los acuerdos globales deben traducirse en acciones nacionales ambiciosas y convincentes para

BOLETIN EMPLEO PUBLICO FAC-USO 23 AL 29 OCT 24

En las elecciones sindicales de Prosegur SIS Huelva hemos obtenido 6 delegados, aumentando dos mas a los 4 que ya teníamos. Estas elecciones, que han sido para comité de nueve, han mostrado que FTSP USO-A ha sido sin duda la fuerza mas votada con una diferencia muy holgada.

Enhorabuena al equipo electoral porque vuestro trabajo ha obtenido sus frutos y eso demuestra el apego que tiene el electorado por las siglas de USO. Por eso sabemos que nuestra imagen va creciendo día a día gracias al trabajo de personas tan implicadas como nuestros

En el día de hoy se ha reunido JUPEN USO-A , asociación de personas jubiladas y pensionistas de USO Andalucía.
A la reunión han asistido Pilar Bravo, como secretaria de Igualdad y Políticas Sociales de USO Andalucía, y Marino de la Rocha, como Presidente de JUPEN-USO a nivel Estatal.

Se han concretado las próximas acciones que se van a realizar dentro de la plataforma de la mesa en defensa del blindaje de las pensiones públicas en la Constitución, de la que USO es integrante.

Se han tratado temas organizativos y acciones a realizar, debatiendo sobre

CURSOS DE FORMACIÓN ON LINE PARA LA AFILIACIÓN DE LA FEDERACIÓN DE ATENCIÓN A LA CIUDADANIA
CARTEL CURSOS 2024 5 edicion-1 (1)
Fecha de Inscripción: del 14 de Octubre al 28 de Octubre
Fecha de Realización: del 30 de Octubre al 4 de Diciembre

CELADOR

*El celador en el área de hospitalización

*El celador en el área quirúrgica

*El celador en su servicio

*El celador sanitario

*Normas de actuación del celador en el quirófano. Parte I

*Normas de actuación del celador en el quirófano. Parte II

*El celador de logística en los almacenes: suministros hospitalarios

*El personal celador en el servicio de urgencias

*El celador,

Newsletter USO Andalucía. Boletín Noticias Nº19

Javier Toro, Secretario General de FAC-USO, destaca la importancia de la formación continua en las jornadas formativas de Granada.

El pasado 11 de octubre, Javier Toro, Secretario General de FAC-USO, clausuró unas jornadas formativas organizadas por la Federación en Granada, dirigidas a todos los sectores de FAC-USO en Andalucía.

Este evento, que se llevó a cabo en el Salón de Actos del Hospital Clínico Universitario San Cecilio, reunió a delegados y delegadas de toda la comunidad andaluza, destacando la importancia de la formación continua en el fortalecimiento del movimiento sindical.

La jornada dio inicio con

La preocupante propuesta de la “baja laboral flexible” supone un ataque directo a los derechos de los trabajadores en salud laboral y otorgar más poder a las mutuas

El Gobierno ha expresado su voluntad de abordar en la mesa de negociación, junto a los agentes sociales, una reforma de la incapacidad temporal que pretende introducir lo que han dado en llamar “baja laboral flexible o IT flexible”. A la espera de conocer el trabajo del grupo de expertos que han iniciado las reuniones esta semana, desde USO queremos aclarar varios puntos de esta

Publicado el desarrollo de los planes para la igualdad LGTBI en las empresas: las medidas deberán negociarse entre los próximos 3 y 6 meses, según la situación de cada empresa

El BOE ha publicado el RD 1026/2024, de 8 de octubre, por el cual se desarrollan las medidas para la igualdad y la no discriminación de las personas LGTBI en las empresas. Así, aunque tarde, los planes LGTBI ya cuentan con una normativa reguladora. Ha tenido que pasar no obstante más de un año y medio, desde la aprobación de la Ley 4/2023, de