Category Archive for : ‘Campo de Gibraltar’

FAC-USO, junto al resto de organizaciones con representación en el área de gestión sanitaria del Campo de Gibraltar, ha vuelto a concentrarse frente al Hospital Comarcal de la Línea de la Concepción (Cádiz) para exigir la separación de la gestión del Hospital Punta Europa de Algeciras y del Hospital Comarcal de la Línea, con sus correspondientes centros de salud dependientes, en dos áreas diferentes.

“La unidad del área de gestión dificulta enormemente la elaboración de los presupuestos. Si cada una de las áreas tuviera un presupuesto propio, se corregiría el déficit que todos

La Federación de Industria del sindicato USO en Andalucía ha conseguido revalidar su representación sindical en el Grupo Masa, de ACS, y ha crecido en apoyos. FI-USO-Andalucía mantiene sus 3 delegados en el comité de empresa de la delegación del Campo de Gibraltar, ubicada en Algeciras, y se ha convertido, por votos, en el segundo sindicato. El comité está compuesto por 17 delegados.

El Grupo Masa es una empresa que da trabajo a más de 500 personas en el Campo de Gibraltar, que presenta un gran crecimiento en esta planta tras varias reorganizaciones

El sindicato USO, junto con el resto de organizaciones con representación en el área de gestión sanitaria del Campo de Gibraltar, se ha concentrado frente al Hospital Comarcal de la Línea para exigir la separación de dicha gestión en dos áreas diferentes.

El área de gestión del Campo de Gibraltar está compuesta por el Hospital Punta Europa, en Algeciras, y el Comarcal de La Línea, con sus correspondientes centros de salud dependientes. «Sin embargo, cada hospital no da lugar a un área de gestión, y esto dificulta enormemente todo lo concerniente a presupuestos.

Una decena de trabajadores y delegados de USO en Acerinox se ha desplazado hoy a Madrid para formar parte de la delegación de la USO que, a convocatoria de FI-USO y FICA-UGT, se ha concentrado frente al Congreso de los Diputados para exigir un marco estable de la energía para la industria.

Miguel Ángel Villalobos, secretario general de la Federación de Industria de USO-Andalucía y miembro del comité de empresa de Acerinox, remarcaba que «entendemos que el alto coste energético está penalizando mucho a las grandes industrias, y en concreto nosotros lo conocemos

La Federación de Industria de USO ha firmado el acuerdo en el organismo de Mediación de Andalucía, el Sercla, para desconvocar la huelga indefinida que habría empezado anoche en la planta siderúrgica de Acerinox, al conseguir rebajar los despidos previstos por la empresa en su plan de regulación de empleo y mejorar las condiciones de los que finalmente salen. En septiembre, comenzaron las negociaciones del ERE, cuyo período de consultas se cerró sin acuerdo entre las partes, «al presentar Acerinox un documento inasumible, con una pérdida de 288 empleos y unas intenciones

La secretaria confederal de Comunicación y Estudios Sindicales, Laura Estévez, ha impartido en Algeciras el curso «Comunicación, redes sociales y campañas» a una treintena de delegados de la provincia de Cádiz, tanto de la Unión Provincial de Cádiz como de la Comarcal del Campo de Gibraltar.

Este curso, al igual que el ofrecido esta semana en Córdoba para delegados de otras provincias andaluzas, «pretende concienciar a los delegados de la necesidad de potenciar la comunicación mediante herramientas como los grupos de distribución, redes sociales, blogs u otros instrumentos, así como saber transmitir su

Acerinox ha anunciado la aplicación de un expediente de regulación de empleo en la fábrica de Campo de Gibraltar, que da empleo a 2.300 trabajadores. «La dirección de la empresa nos ha comunicado que el ERE afectará a unos 288 trabajadores. Desde USO, negociaremos las condiciones más beneficiosas para los trabajadores y que el ajuste de personal se realice de forma voluntaria «, explica Miguel Ángel Villalobos, miembro del comité de empresa y secretario general de FI-USO-Andalucía.

Causas técnicas, organizativas y de producción, según Acerinox, han basado este Expediente de Regulación de Empleo