Posts Tagged ‘Trabajo’

Cae el paro en 19.300 personas, pero Andalucía pierde 30.800 ocupados y 50.100 personas activas

Baja el paro en Andalucía. Lo que debería ser una buena noticia para una comunidad castigada estadística tras estadística con el liderato del desempleo, es sin embargo una mala noticia si se analizan los datos en profundidad y no nos quedamos en el mero dato superficial.

Andalucía rebaja su tasa de desempleo en un 2,13% con respecto a diciembre, según la primera EPA de 2021. 19.300 salen del paro por ello. ¿Han encontrado empleo entonces? Ahí está la cara

Este año no podemos dejar de celebrar el 1 de Mayo aunque estemos en mitad de una severa crisis por el covid-19. Pero será, sin duda, diferente. Y no solo por la imposibilidad de concentrarnos o manifestarnos por las calles de nuestras ciudades. Este 1 de Mayo arranca para la USO con un recuerdo para todas las personas fallecidas, muchas de ellas en circunstancias especialmente inhumanas, y otras que han perdido la vida por cumplir con su deber o estando al servicio de los demás. La USO, con todo el cariño posible,

Noviembre vuelve a terminar con más parados en Andalucía, 7.501, y con un descenso en la contratación del 16,5%. “Si a la más que significativa caída de la contratación, le añadimos el elevado porcentaje de esos contratos que son temporales, concretamente, el 97,42%, se nos muestra un panorama preocupante de ralentización y precariedad en el mercado de trabajo andaluz que precisa de soluciones urgentes”, reivindica Jesús Postigo, coordinador de USO-Andalucía.

El paro sube en cuatro provincias andaluzas: Málaga, con 5.649 parados registrados más; Huelva, con 2.660; Cádiz, con 3.311 nuevos desempleados; y Sevilla,

Es evidente que el uso de dispositivos forma parte de nuestro día a día, tanto en nuestra vida cotidiana como en nuestra vida laboral. A través de estas 9 preguntas, podemos profundizar más en el derecho a la intimidad.

1. ¿Cómo se regula el derecho a la intimidad de los trabajadores y el uso de dispositivos digitales en el ámbito laboral?
Los artículos 87 a 90 de la LO 3/2018, de 5 diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPD) regulan el derecho a la intimidad en el uso