La Federación de Enseñanza del sindicato USO-Andalucía ha ganado las elecciones sindicales del colegio Ahlzahir, en Córdoba. FEUSO contaba con uno de los tres delegados que antes representaban a los trabajadores. Tras el aumento de la plantilla, en esta ocasión se elegía un comité de empresa de cinco miembros: 3 serán de USO y 2 de FSIE, que se mantiene con los mismos delegados a pesar de la ampliación del comité.
La Formación Profesional ha sido protagonista en Córdoba de una jornada de debate en la que ha participado FEUSO. Bajo el título «La formación profesional que demanda nuestro mercado», expertos en este ciclo y sus salidas laborales expusieron la importancia de esta herramienta de empleabilidad desaprovechada: «en USO estamos convencidos de que la formación profesional estará en el centro de muchas de las nuevas profesiones que se creen, la mayoría relacionadas con la tecnología.
En el foro se han presentado previsiones de que un 65% de los puestos de trabajo que se creen en la próxima década serán cubiertos desde la FP. En este sentido, desde FEUSO lo que esperamos es que los centros de formación estén adaptados para formar a los profesionales del futuro en competencias transversales, experiencia, títulos e idioma, como demanda el mercado», explica Emilio Sánchez, secretario de Acción Sindical de Privada de FEUSO-Andalucía.
Así, Sánchez incide en que «deben crearse nuevas estructuras para esos centros y nuevas maneras de funcionamiento. Las nuevas metodologías de aprendizaje deben basarse en retos, y esto requiere inversión no solo en esa parte más estructural, sino también en la formación continua del profesorado para acometer los retos que también para nosotros suponen las profesiones del futuro en las que tenemos que formar a nuestros jóvenes».
La Federación de Enseñanza de USO-Andalucía, junto con los otros sindicatos presentes en la Mesa de la Enseñanza Concertada de Andalucía (FSIE, UGT y CCOO), ha mantenido hoy sendas reuniones con los dos partidos de Gobierno de Andalucía para exigir el cumplimiento de los compromisos adquiridos con los profesionales de la Enseñanza Concertada y que, tras un año de mandato, no se han llevado a cabo.
En primer lugar, la Mesa pide que se equiparen las instrucciones para la nómina de pago de delegado de trabajadores frente a la maternidad, paternidad y lactancia, pues en la actualidad suponen una traba para ejercer derechos básicos. Y, tras un año de promesa, «no ha dado tiempo» a acometer aún, según el Gobierno. También con respecto al pago delegado, los cuatro sindicatos reclaman el abono de la deuda que se mantiene por la extra de 2012, a pesar de que ya hay sentencias firmes sobre ello. Igualmente, continúa judicializada la reclamación de los derechos salariales básicos relativos a la Paga Extraordinaria por Antigüedad, con cientos de demandas en curso, porque la Consejería no ha cumplido con el punto 1 de la Proposición No de Ley aprobada en el Pleno del Parlamento. Por ello, FEUSO y el resto de sindicatos exige que se abra de forma inmediata la negociación de un acuerdo de sexenios, ya comprometido por el Consejero, y que se abone dicha paga a los trabajadores que la hayan generado.
Aprobado está también en el Parlamento, aunque no se cumple, el complemento autonómico para el personal de Administración y Servicios y Complementario, que ya existe en una decena de comunidades autónomas, y cuya negociación debe comenzar ya para que los trabajadores puedan percibirlo.
Por último, y sobre el único de los cinco puntos principales de la negociación que sí ha entrado en vigor, el de la jubilación parcial con contrato de relevo, también los sindicatos de la Mesa señalan la deficiencia de esta puesta en marcha: aún no se ha tratado la acumulación de jubilación que contempla la normativa publicada y hay trabajadores que permanecen a la espera de acceder a ella, a pesar de haber pactado con su titularidad el hacerlo en la modalidad 75/25 que permite la legislación actual. En este sentido, también se había dado la palabra de que podrían acceder a esta modalidad.
Desde FEUSO, «incidimos en que un año agota el tiempo de espera para que se pongan en marcha los compromisos adquiridos y, de no reaccionar tras estos encuentros, buscaremos junto con el resto de sindicatos establecer un calendario de movilizaciones y protestas para acabar con la marginación de estos profesionales», avisa Mª Paz Agujetas, secretaria general de FEUSO-Andalucía.
Una delegación de la Federación de Enseñanza de USO-Andalucía compuesta por representantes sindicales y miembros de comités de empresa en los centros de Fepamic, Afanas El Puerto Bahía, Aspace, Futuro Singular y Aprosmo se han reunido con la presidenta de la Comisión de Discapacidad del Parlamento de Andalucía, Pilar Pintor, y el presidente de la Comisión de Empleo, Alfonso Candón, para establecer un canal de contacto con los delegados de USO y nuestras reivindicaciones.
Sobre la mesa, FEUSO ha planteado la necesidad de que mejoren de forma urgente las condiciones sociales, laborales y salariales de las plantillas de los Centros Especiales de Empleo, de los Asistenciales y de los Específicos Educativos de Andalucía. Los representantes de USO le han trasladado a la representación institucional que es imprescindible poner en marcha algunas de las iniciativas que les hemos trasladado para que estos centros continúen siendo viables y sostenibles, pues suponen un servicio esencial para la ciudadanía y colectivos especialmente vulnerables.
Ambas partes se han emplazado a continuar con las conversaciones para avanzar en medidas que permitan estabilizar las condiciones laborales y salariales del colectivo.
La Federación de Enseñanza de USO-Andalucía ha conseguido un importante resultado en las elecciones sindicales del centro de atención a la discapacidad Futuro Singular, en Córdoba.
Era la primera vez que nuestro sindicato concurría a estos comicios, y hemos obtenido el respaldo de los votantes para estar presentes en el próximo comité de empresa con 2 de 9 delegados.
El sector de la atención a la discapacidad padece problemáticas singulares que no están siendo tenidas en cuenta en el conjunto de la Enseñanza y, por ello, es importante que podamos representar a este colectivo que presenta una mayor precariedad que las enseñanzas regladas.
Nuestros compañeros Amalia, responsable de FEUSO en Córdoba, y Fran, responsable del sector de Discapacidad de FEUSO-Andalucía, han trabajado junto con toda la Federación y la Unión Provincial para conseguir formar un gran equipo en la candidatura que, ahora, lucharán por los intereses de toda la plantilla.
La secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral de FEUSO, Imma Badia, y el director del Gabinete Jurídico, Carlos Quirós, han impartido en la sede de Sevilla una jornada de formación sobre Acción Sindical y Negociación Colectiva dirigida a todos los liberados de FEUSO-Andalucía.
En ella, se han abordado, entre otros temas, las líneas de actuación en Acción Sindical de FEUSO en Andalucía con el fin de prestar un mejor servicio a los afiliados y simpatizantes de nuestra Federación de Enseñanza, y de hacer llegar al conjunto de los trabajadores del sector en Andalucía las propuestas laborales y educativas, y el estilo sindical de FEUSO, basado en la independencia, la autonomía y la profesionalidad. La jornada nos ha servido para subrayar el mensaje que lanzamos en las elecciones sindicales recientemente celebradas: que, con USO, los trabajadores siempre tendrán un mejor servicio y estarán mejor atendidos.
En las sesiones, se analizaron de manera participativa los objetivos de desarrollo, crecimiento y apoyo de FEUSO, estableciendo una serie de acciones controlables y medibles que debemos desarrollar todos los que nos dedicamos a este trabajo sindical, siempre con la finalidad de alcanzar los objetivos propuestos en el plan de trabajo de la Federación.
La jornada ha servido también para reforzar los instrumentos de trabajo sindicales, y para afianzar y cohesionar nuestra organización en Andalucía.
La Federación de Enseñanza de USO-Andalucía ha protestado en Sevilla frente a la Consejería de Educación y Deportes ante la situación de bloqueo en la negociación que está sufriendo la Concertada y ante el reiterado incumplimiento de las promesas electorales de los partidos que conforman el Gobierno de la Junta.
En una concentración a la que han acudido 500 docentes de la Concertada, se ha recalcado que la negociación de mejoras laborales está totalmente paralizada en el sector de la enseñanza concertada, como es el caso de las jubilaciones parciales de los trabajadores en pago delegado de la Consejería de Educación, a partir del 1 de septiembre de 2019. «El pago delegado está paralizado, a pesar de que el nuevo Gobierno, quien preparó el Proyecto de Orden y lo presentó en la reunión de la Mesa de la Concertada del pasado 31 de mayo de 2019, solamente estaba a la espera de que llegase un “Informe de la Consejería de Hacienda”, a pesar de estar recogido y aprobado en los Presupuestos de 2019 para Andalucía», denuncia María de la Paz Agujetas, secretaria general de FEUSO-Andalucía.
USO ha materializado con esta protesta la situación del profesorado de la Concertada, quienes llevan muchos años de involución total, con un personal de administración y servicios y complementario sin un complemento autonómico del que disfrutan sus homólogos en la inmensa mayoría de comunidades autónomas; funcionando con unas “instrucciones de pago delegado” totalmente obsoletas que provocan infinidad de procesos judiciales, y diversas reclamaciones como la paga extra de antigüedad en la empresa (PEA) o la devolución, en su totalidad, de la Extra de 2012.
USO-Córdoba ha obtenido dos nuevos delegados en dos empresas en las que no teníamos presencia. Por un lado, la FTSP-USO ha conseguido el representante que se elegía en la empresa Watchman Security. Y el otro delegado de personal corresponde a la FEUSO, en el CDP Albor Córdoba.
Con el inicio del curso escolar, ponemos a tu disposición los diferentes calendarios y resoluciones detallados por provincias para que puedas descargarlos y compartirlos o imprimirlos.
Calendario imprimible Andalucía
ALMERÍA: resolución – calendario
CÁDIZ: resolución – calendario
CÓRDOBA: resolución – calendario
GRANADA: resolución – calendario
HUELVA: resolución – calendario
JAÉN: resolución – calendario
MÁLAGA: resolución – calendario
SEVILLA: resolución – calendario
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