Posts Tagged ‘convenio’

USO denuncia trato de favor y conversaciones ajenas a la mesa de negociación del convenio sectorial del metal y montaje de Huelva entre patronal, UGT y CCOO

USO, central sindical con una representatividad del 15% y miembro de la mesa sectorial que negocia el convenio del metal y montaje de Huelva, denuncia trato de favor y conversaciones ajenas a la mesa de negociación entre patronal, UGT y CCOO. Concretamente, se trata de conductas indecorosas por parte de la FOE, de UGT y CCOO, llegando incluso estas centrales sindicales a convocar reuniones de negociación a

USO ha rescatado el convenio colectivo de Matsa con un acuerdo de eficacia limitada, tras agotar la ultraactividad y no alcanzarse un acuerdo en la negociación

USO ha formalizado un acuerdo de eficacia limitada con Matsa tras oficializarse el fin definitivo del periodo de ultraactividad y negociación sin acuerdo del IV Convenio Colectivo de la entidad minera.

Una negociación dilatada en el tiempo durante 2 años, en continuo bloqueo, que acabó en el mes de junio con la pérdida del carácter retroactivo y el 29 de octubre, tras oficializarse el decaimiento definitivo del convenio,

Tras un largo proceso de negociación de 20 meses, se ha firmado el VII convenio colectivo de Atlantic Copper, que tendrá vigencia hasta 2022

La comisión negociadora del convenio de Atlantic Copper firmó el pasado 19 de octubre el VII Convenio Colectivo, que tendrá vigencia durante 2020, 2021 y 2022. Esta firma ha supuesto la culminación de un intenso y largo proceso de negociación, que se ha dilatado durante más de 20 meses como consecuencia de la pandemia.

La Sección Sindical de USO en Atlantic Copper considera que este acuerdo supone una mejora en

La patronal Acesur muestra poca voluntad de diálogo y las negociaciones del convenio de Coosur se estancan tras cuatro reuniones

Las reuniones para negociar el convenio de Coosur se han paralizado, ante la escasa voluntad de la empresa a dialogar y alcanzar acuerdos.

USO-Andalucía ha criticado que, aunque el Grupo Acesur ha vuelto a ser el principal operador nacional por cuarto año consecutivo liderando las ventas de aceite de oliva y aumentando además en un 35% las exportaciones durante el 2020, este se ha sentado en la mesa de negociación con muy poca voluntad

USO-Andalucía recuerda a Konecta que los cambios que quiere imponer sobre el tiempo de vacaciones no están recogidas en el convenio

USO-Andalucía ha vuelto a mostrarse en contra de las nuevas medidas que quiere imponer la empresa Konecta en cuanto al tiempo de vacaciones para sus trabajadores, que no están recogidas en convenio. Konecta quiere modificar la organización de las semanas de vacaciones de los trabajadores y ordenarlas por trimestres.

De esta manera, un trabajador no podría elegir, por ejemplo, tener más de dos semanas de vacaciones en verano. Según el sistema que plantea

Los andaluces regidos por convenio colectivo, tanto de carácter autonómico como provincial, han mejorado de media su salario en un 1,9% en 2019. Son casi 1.080.000 trabajadores bajo el paraguas de 502 convenios colectivos que afectan a más de 225.000, algunas con convenio propio y otras, amparadas por un convenio sectorial. “Esta subida aleja los salarios andaluces de la media nacional, pues en el conjunto del país la subida media pactada fue del 2,33%. Un esfuerzo que deberían acometer las empresas andaluzas, igualarse a la media de subida nacional, teniendo en cuenta