Posts Tagged ‘USO Almería’

USO-Almería se moviliza para reclamar al Ayuntamiento de Adra que lleve a cabo la equiparación salarial de sus trabajadores, tras más de un año de negociaciones que no han dado sus frutos

USO continúa las movilizaciones para exigir al Ayuntamiento de Adra que ponga en marcha, de una vez por todas, la equiparación salarial de sus trabajadores, recogida en convenio.

USO sigue denunciando que existe una diferencia salarial del 35% entre funcionarios y laborales que lleva negociándose desde hace un año, sin que se haya llevado a cabo la equiparación prometida. Desde la sección

USO-Almería demanda al Ayuntamiento de Adra por modificación de condiciones laborales e incumplimiento del artículo 41 del ET

El sindicato USO ha iniciado un proceso de demanda colectiva contra el Ayuntamiento de Adra por modificación sustancial de las condiciones laborales e incumplimiento del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores. La demanda ya ha sido presentada en el Juzgado de lo Social N°3 de Almería.

Esta demanda es consecuencia de la actitud del consistorio abderitano ante las continuas reivindicaciones de USO y su nula disposición a negociar y encontrar una solución al conflicto.

Desde hace

USO-Andalucía demandó a Entorno Urbano al no actualizarse la bolsa de trabajo y realizar contrataciones fuera de la misma y la justicia nos ha dado la razón

El Juzgado de lo Social nº4 de Almería ha dictado una sentencia en la que obliga a Entorno Urbano y Medio Ambiente S.L. a reconocer la bolsa de trabajo constituida tras la firma del convenio colectivo en 2016 y a la actualización de la misma.

Esta es la primera de las diversas sentencias que USO-Andalucía espera recibir en los próximos meses y que vienen a confirmar los

Entorno Urbano, concesionaria del servicio público de limpieza urbana de Almería, y cuyo socio mayoritario es Acciona -empresa del Ibex 35-, ha despedido a Francisco Manuel Fernández, delegado de USO y miembro del comité por «cometer una falta muy grave de transgresión de la buena fe contractual, deslealtad y abuso de confianza», según alega la empresa.

Sin embargo, el despido de nuestro delegado se produjo tras acudir a la empresa la víspera de la festividad del 3 de noviembre, ya que la empresa no había enviado con antelación el listado de personas