USO Andalucía se adhiere al manifiesto del Instituto Andaluz de la Mujer de «POR UNAS EMPRESAS LIBRES DE ACOSO HACIA LAS MUJERES»

USO-A es una organización sindical comprometida con la igualdad real entre mujeres y hombres en el ámbito laboral y social.
«La violencia machista existe dentro de las empresas, motivo por el cual, desde USO apostamos por la formación de nuestras delegadas y delegados en la negociación de los planes de igualdad para paliar estas desigualdades», indica Pilar Bravo  secretaria de Igualdad, Políticas Sociales y Formación de USO Andalucía.

«La brecha salarial, el techo de cristal, la falta de corresponsabilidad, de conciliación, la escasez de prevención de riesgos laborales a mujeres en estado de embarazo, y el acoso por motivos sexuales o razón de sexo, entre otras discriminaciones, son cuestiones que tenemos que afrontar desde USO y como objetivos prioritarios con la finalidad de conseguir  que las mujeres trabajadoras tengan una vida laboral digna y justa dentro de sus empresas», insiste Pilar Bravo.

El negociar y conseguir medidas positivas dentro de los planes de igualdad que contrarresten las desigualdades, y el participar en la elaboración de protocolos que sean herramientas útiles para acabar con la lacra de la violencia machista dentro de las empresas es la finalidad de la secretaría de Igualdad de USO Andalucía.

Es por lo que trabajamos codo con codo también con las Instituciones, para fortalecer las herramientas necesarias para conseguir nuestros objetivos.

 

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EL IAM MEJORA LA HERRAMIENTA PARA LA CREACIÓN DE PROTOCOLOS CONTRA EL ACOSO SEXUAL EN EL TRABAJO