FEUSO-Andalucía pide priorizar la vacunación del personal docente

La Federación de Enseñanza de USO-Andalucía solicita que se priorice al personal docente en la vacunación del covid-19 dada su alta exposición al virus

FEUSO-Andalucía ha solicitado que se considere al personal docente como grupo prioritario en la vacunación contra el covid-19. A diferencia de España, en otros países, los docentes sí han sido considerados personal prioritario por el riesgo de exposición.

“La exposición del personal docente a un posible contagio es muy alta ya que pasan muchas horas con un número elevado de alumnos en el aula. Por eso, desde FEUSO consideramos que el personal docente, de administración y servicios y el complementario de las redes pública, concertada y privada debe ser considerado prioritario en el segundo grupo de vacunación contra el coronavirus. De esta manera se conseguiría la máxima seguridad y salud para todos los que intervienen en el proceso educativo”, sostiene la secretaria general de FEUSO-Andalucía, María de la Paz Agujetas.

Especial atención al profesorado de mayor edad

Desde la Federación de la USO en Andalucía se insiste en la necesidad de prestar especial atención al colectivo de profesorado de mayor edad. Este grupo, que puede ser más vulnerable, se suele concentrar en los centros de enseñanza concertada –casi 600 centros sólo en Andalucía.

FEUSO-Andalucía ha logrado que la Consejería de Educación y Deporte permita el acceso a la jubilación parcial con una reducción máxima del 75% de la jornada laboral al profesorado de la concertada que reúna los requisitos. “Nuestro objetivo es conseguir que los docentes de todos los centros sostenidos con fondos públicos consigan un trato igualitario”, subraya Agujetas.

También FEUSO recuerda la necesidad de actualizar los protocolos de PRL en el ámbito educativo. En el caso de la enseñanza, se generalizó que todos los trabajadores se situaban en un Nivel de Riesgo 1 (NR1), es decir, baja probabilidad de exposición al virus.

Dicha categorización es insuficiente, ya que se está adoptando en base a un criterio, “el trabajo sin contacto con personas sintomáticas”, que no se ajusta a la realidad. Esta decisión excluye la posibilidad de que los empleadores puedan adoptar medidas encaminadas a la adaptación del puesto de trabajo de algunos de sus trabajadores, especialmente a los grupos vulnerables y de más de 60 años.

FEUSO-Andalucía denuncia que a muchos de estos trabajadores no se les ha realizado ningún estudio, ni evaluación, ni reconocimiento médico, y siguen realizando las mismas tareas en los mismos puestos.

Desde el sindicato también se pone el foco sobre la situación de los trabajadores de los centros de Atención a la Discapacidad, a los que se deben priorizar e incluso igualar a los colectivos sociosanitarios dado el papel que desempeñan.

Filtros HEPA para todos los centros

Por otro lado, FEUSO también ha solicitado al Ministerio de Educación y Formación Profesional que facilite la instalación de medidores de CO2 en las aulas de todos los centros educativos del país para analizar la ventilación y reposición del aire en las aulas, evitar contagios y no exponer al profesorado, trabajadores y alumnado a bajas temperaturas.

Junto a esa petición también se insta a que se formen a los coordinadores covid-19 de los centros educativos en el manejo de estos medidores, para lo cual el sindicato FEUSO ha desarrollado el Plan Ventilados, que permite ventilar las aulas de una manera más científica y racional.

Por último, desde FEUSO también se ruega a la administración pública que, debido a la alta propagación del virus y al incremento de contagios que se están produciendo en estos momentos, se actualicen los protocolos para hacer frente al covid-19 en los centros educativos y en las aulas.